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Jobs in Treviso, Italy

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Ecofarm Storti

La Spezia
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EUR 40,000 - 60,000
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Operatore call center

Caress Flow

Verona
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Consulente Commerciale Digital con Partita IVA

MG Group Italia

Napoli
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Lavoro in Autonomia nel Settore del Benessere

beBeeBenessere

Modena
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Java Senior | Team Leader

H2App srl

Trento
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Stage da Remoto in Startup a Impatto Sociale

In&Valid

Firenze
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Risk Engineer

agap2 Italia

Asti
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Venditore

RP Impianti

Bari
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Italian Customer Support Agent - Remote Portugal -Relocation

Velenosi&Meredith

Milano
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Field Sales Airfreight/Cargo

Page Personnel Italia SPA

Italy
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SP Full Stack Developer Ionic Ang

Project S.r.l.

Firenze
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EUR 40,000 - 60,000
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Benefits Representative | EMEA

Deel

Italy
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Account Manager - Sales ( Umbria / Abruzzo )

Caprioli Consulting & Mediation

La Spezia
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EUR 30,000 - 50,000
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Gaming Player Support Project Manager

TransPerfect

Isola del Gran Sasso d'Italia
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EUR 45,000 - 60,000
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SAP PP Consultant

Eligo Recruitment

La Spezia
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Analista Funzionale Senior - Pagamenti Digitali- FREELANCE

Consindi

Novara
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Supply Chain & Operations Planner

Neulabs

Trentino-Alto Adige
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EUR 40,000 - 60,000
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Payroll specialist

Baze

Bari
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EUR 50,000 - 70,000
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Assistente didattica coreana

LangUnity

Pescara
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Mobile / Web Full Stack (1999)

RL Italia s.r.l.

Bari
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EUR 35,000 - 50,000
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Customer care_Francese fluente_Full remote

ADECCO ITALIA S.p.A.

Catania
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Agente commerciale

I.P.R. Industrie Plastiche Riunite srl

Monza
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EUR 30,000 - 50,000
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Specialista Ricerca Risorse Umane IT

beBeeRisorse

Milano
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Insegnante online o in presenza di Giapponese a Vittoria

SuperProf

Vittoria
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Condominium Manager

Michael Page International Italia S.r.l.

Italy
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Ecofarm Storti
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Job summary

Un'azienda agricola innovativa è alla ricerca di un Technical Sales & Business Development Account. Il candidato ideale avrà esperienza in vendite B2B e studi in settori come Agraria o Biotecnologie. Offriamo un'assunzione immediata, retribuzione fino a €60mila e opportunità di remote working. Unica nel suo genere, l’azienda offre possibilità di crescita professionale e un mercato emergente nel settore agricolo.

Benefits

Auto aziendale
Formazione e affiancamento

Qualifications

  • Esperienze in agricoltura o irrigazione o serre.
  • Conoscenza normativa UE su disinfezione/fitosanitari è un plus.
  • Buon utilizzo di strumenti digitali.

Responsibilities

  • Diventare partner dei clienti per adottare tecnologie.
  • Sviluppare mercato e leadership di mercato.

Skills

B2B sales
Competenze tecniche di settore

Education

Studi in Agraria o Biotecnologie o Chimica Agraria o Ingegneria Ambientale o Tecnologie Alimentari

Tools

Fertirrigazione
Impianti idraulici
Job description
Overview

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: Ecofarm Storti (gruppo Storti SPA)

SETTORE: Biosicurezza agricola e agroalimentare, soluzioni per l'agricoltura sostenibile

RUOLO: Technical Sales & Business Development Accounts

RIPORTA A: Direttore Vendite

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) o Partita IVA

TERRITORI: Primarie aree agricole in tutta Italia

SEDE DI LAVORO: Remote working + visite clienti + in sede (Verona est) quando richiesto

RETRIBUZIONE: Fino a €60mila RAL (€40mila fisso + €20mila bonus + auto) o Partita IVA se preferito

COMPETENZE / REQUISITI INDISPENSABILI: B2B sales, studi in Agraria o Biotecnologie o Chimica Agraria o Ingegneria Ambientale o Tecnologie Alimentari, esperienze agricoltura o irrigazione o serre / vivai o fitosanitari, competenze tecniche di settore (patogeni, disinfezione, fertirrigazione, colture fuori suolo, impianti idraulici)

Il gruppo e l’azienda

Il gruppo Storti SpA opera nel settore delle macchine per l'alimentazione zootecnica; Ecofarm Storti nasce nel 2012 ed è focalizzata su biosicurezza nella produzione e trasformazione di prodotti agricoli, con approccio agricoltura 5.0.

Territori: Nord Italia, Austria e Svizzera; espansione nazionale/internazionale prevista. Fatturato 2025 previsto €2.8M (40% export), 10 collaboratori, piano per arrivare a €10M.

Il ruolo

Ecofarm cerca Technical Sales & Business Development Account per diventare partner dei clienti (aziende agricole innovative) aiutandoli ad adottare tecnologie per risolvere problemi di biosicurezza e migliorare la redditività delle colture. La ricerca è aperta su tutta Italia con priorità su Lombardia, Emilia-Romagna (focus Forlì Cesena), Centro-Sud Italia (focus Latina/Agro Pontino, Salerno/Caserta, Puglia, Sicilia).

Ruolo nuovo che richiede autonomia, esperienza sul campo, dinamismo e integrazione in un’azienda in crescita; si opererà a stretto contatto con direzione scientifica e commerciale per sviluppare mercato e leadership di mercato.

Perché cogliere questa opportunità

Ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in espansione; partecipare a un mercato emergente; lavorare per obiettivi e in autonomia; crescere professionalmente ed economicamente; diventare una parte chiave dell’azienda; ambiente collaborativo e orientato all’innovazione continua.

Sede e Team

Sede: remote working + visite nella zona di riferimento; sede a Belfiore (Verona est) quando richiesto. Il team riporterà al Direttore Vendite.

Competenze, requisiti, esperienze

Domicilio o disponibilità a trasferirsi; Studi in Agraria, Biotecnologie, Chimica Agraria, Ingegneria Ambientale (o equivalente); esperienza nel settore agricoltura tecnologica (fertirrigazione, vivaismo, difesa fitosanitaria) con focus su colture in serra e fuori suolo. Competenze tecniche: patogeni radicali, disinfezione, fertirrigazione fuori suolo (NFT, DWC, substrati inerti), impiantistica idraulica. Conoscenza normativa UE su disinfezione/fitosanitari e bandi PSR/PNRR è un plus. Buon utilizzo di strumenti digitali.

Caratteristiche vincenti

Interesse e attitudine per un ruolo 100% Technical Sales & Business Development in agricoltura; capacità di lavorare per obiettivi, dinamismo, curiosità verso nuove tecnologie, autonomia e leadership. Attitudine all’apprendimento continuo e orientamento al risultato. Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine e di offrire al cliente un servizio di valore.

Offerta

Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) o ingaggio a Partita IVA. Retribuzione annua lorda fino a €60mila (€40mila fisso + €20mila variabile su obiettivi) + auto aziendale. Percorso di inserimento, formazione e affiancamento; remote working.

Come candidarsi

La ricerca è condotta direttamente dall’azienda, senza intermediazione. Candidarsi tramite LinkedIn con CV aggiornato in formato PDF. Tutte le candidature saranno valutate; i candidati più interessanti saranno contattati entro 24 ore.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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