Jobs in Torino, Italy
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addetto back office in stage part time 20 ore
Job summary
Una società di servizi HR cerca un addetto al back office a Torino con contratto di stage part-time di 20 ore settimanali. Il candidato ideale deve avere un diploma e buone attitudini relazionali. Le attività includono inserimento dati, segreteria generale e supporto amministrativo. È previsto un rimborso mensile di 450 euro e un ambiente di lavoro dinamico, con possibilità di proroga del contratto.
Qualifications
- Diploma conseguito.
- Ottime capacità relazionali e di apprendimento.
- Competenze informatiche solide.
Responsibilities
- Inserimento dati e rendicontazione.
- Gestione della segreteria generale.
- Organizzazione dell'agenda e supporto ad attività amministrative.
Skills
Education
Tools
Randstad Italia spa, filiale di Torino Lancia, ricerca per azienda cliente operante nel settore facility un profilo di addetto al back office da inserire con un contratto iniziale di stage, con orario part time di 20 ore alla settimana.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- inserimento dati
- rendicontazione
- segreteria generale
- organizzazione dell'agenda degli operativi
- supporto nelle attività amministrative del facility manager
- supporto nell'organizzazione delle lavorazioni da svolgere
- diploma
- buona attitudine relazionale
- problem solving, multitasking, dinamicità e proattività
- ottima dimestichezza con dispositivi informatici, conoscenza di Excel
- precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione all'apprendimento
Si offre un contratto iniziale in stage di tre mesi iniziali, con successiva proroga di tre mesi con la prospettiva della stabilizzazione.
Orario di lavoro: part time 20 ore alla settimana che si possono gestire liberamente, lavorando o tutte le mattine, oppure 2 giorni pieni e uno solo la mattina. Il rimborso è di 450 euro al mese.
Luogo di lavoro: Torino zona Crocetta
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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