In OUTMATIC stiamo cercando uno sviluppatore C# di livello mid per unirsi al nostro team internazionale. Il nostro team affianca e completa un team di supporto L2, aiutandolo nell'automazione delle varie attività e flussi di supporto.Questa è un'opportunità : concontratto B2B (partita iva)per residenti fuori dalla Polonia completamente da remoto che richiedeun'ottima conoscenza della lingua italiana e una conoscenza approfondita della lingua inglese con una remunerazioneda 10.000 a 15.000 PLN mensili (B2B) - circa 2300 - 3500 euroCompetenze ed Esperienza Richieste : Padronanza del linguaggio di programmazione C# Esperienza con Entity Framework per l'accesso ai dati Solida conoscenza di SQL Server per la gestione dei database Familiarità con database NoSQL Esperienza nello sviluppo di applicazioni web utilizzando Blazor Competenza nell'uso di Git per il controllo di versioneResponsabilità : Sviluppare e mantenere applicazioni basate su C# Scrivere codice pulito, efficiente e facile da mantenere Collaborare con team multidisciplinari per progettare e implementare nuove funzionalità Risolvere problemi, eseguire debug e aggiornare il software esistente Partecipare a revisioni del codice e contribuire alle migliori pratiche del team Restare aggiornato sulle ultime tendenze e tecnologie nell'ecosistema C# e .NETRequisiti : 2-4 anni di esperienza nello sviluppo con C# Eccellenti capacità di problem-solving e analisi Ottime doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra Passione per l'apprendimento e l'aggiornamento continuo sulle nuove tecnologieCosa Offriamo : Salario : da 10.000 a 15.000 PLN mensili (B2B) - circa 2300 - 3500 euro Opzioni contrattuali flessibili : contratto di lavoro per i residenti in Polonia o accordo B2B disponibile per tutti i candidati Pacchetto di assistenza medica privata (solo residenti in Polonia) Budget generoso per formazione e sviluppo professionale
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.