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Microsoft Windows and Active Directory Specialist
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Microsoft Windows and Active Directory Specialist
Job summary
Un'azienda tecnologica globale cerca un esperto di Azure Platform per contribuire alla migrazione dei clienti verso il cloud. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza in Active Directory e Windows Server, con competenze in integrazione Azure. Offriamo opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro flessibile e collaborativo, supportato da un Career Adviser dedicato.
Benefits
Qualifications
- Almeno 5 anni di esperienza nelle aree specificate.
- Competenze nel definire architetture infrastrutturali moderne.
- Capacità di collaborare con stakeholder per progettare sistemi cloud.
Responsibilities
- Contribuire ad aiutare i clienti a migrare verso il cloud.
- Gestire architetture, ambienti e strategie Cloud nei progetti.
- Documentare e implementare soluzioni cloud per migliorare il business.
Skills
Unisciti al nostro team di Azure Platform, composto da esperti riconosciuti a livello globale.
Contribuisci ad aiutare i clienti a migrare verso il cloud, modernizzare le applicazioni legacy e sviluppare nuove applicazioni cloud native, con l’obiettivo di dare reale valore al loro business. Il nostro intervento mira ad accelerare l’adozione del cloud Azure per portare agilità, innovazione ed efficienza. Together we do what matters.
- Almeno 5 anni di esperienza sul ruolo nelle seguenti aree:
- Active Directory e Servizi di Dominio: gestione avanzata di Active Directory Domain Services (OU, GPO, trust, siti e repliche), gestione dei FSMO roles, DNS integrato AD, DHCP failover, diagnostica e risoluzione di errori di replica AD con strumenti come repadmin, dcdiag, netdom.
- Windows Server (2012 R2 → 2022): installazione e configurazione di ruoli e funzionalità (AD DS, DNS, DHCP, File Services, RDS, WSUS), gestione di ambienti in alta disponibilità (Failover Clustering, NLB), configurazione e gestione di Distributed File System (DFS) namespaces e replicazione.
- Integrazione con Microsoft Azure: Azure AD Connect (sync + hybrid join), gestione di Azure IaaS (VM, VNet, NSG, Load Balancer).
- Security & Identity: Active Directory Certificate Services (AD CS), hardening dei sistemi (CIS baselines, SecPol, AppLocker, Windows Firewall).
- Virtualizzazione & Storage: Hyper-V (replica, checkpoint, nested virtualization, live migration), Storage Spaces Direct, Cluster Shared Volumes (CSV), MPIO su storage iSCSI/Fibre Channel.
- Monitoring e Troubleshooting: Microsoft System Center (SCOM, SCCM), Azure Monitor, Log Analytics, Sentinel, troubleshooting avanzato con ProcMon, Perfmon, Resource Monitor, Event Viewer.
- Toolset tipico: PowerShell (moduli base: AD, AzureAD, Az), RSAT, Windows Admin Center.
- Collaborativo e con spirito di squadra
- Resiliente, adattabile, flessibile
- Appassionato di tecnologia
- Analitico e con spiccato problem solving
- Capacità di definire architetture infrastrutturali moderne per soluzioni cloud pubbliche e ibride
- Gestione dell'architettura, degli ambienti e della strategia Cloud nei progetti
- Collaborazione nella migrazione e trasformazione delle infrastrutture cloud
- Collaborazione efficace con stakeholder nella progettazione e implementazione di sistemi cloud
- Identificazione delle migliori soluzioni architetturali per le esigenze strategiche dei progetti
- Responsabilità dell’implementazione e della documentazione dei progetti
- Opportunità di lavorare per un'azienda nominata "Global Microsoft Partner of the Year" per 14 anni consecutivi
- Crescita professionale e formazione continua (minimo 8 ore all'anno, con formazione e certificazioni pagate)
- Accesso a risorse tecniche e qualificate a livello globale
- Supporto di un Career Adviser dedicato
- Modalità di lavoro flessibile
Scopri di più sui nostri benefit.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.