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Un'agenzia di reclutamento cerca candidati per un corso gratuito in assistenza fiscale in Emilia-Romagna, con opportunità di lavoro. Il programma inizia a febbraio 2026 e dura 180 ore, con frequenza in sede a Bologna. Sono pertanto richieste precisione, gestione delle scadenze e diploma. Al termine, possibilità di inserimento in somministrazione per la campagna CAAF 2026.
Se sei interessato / a ad una formazione in ambito fiscale, potresti essere la persona giusta per questa opportunità!
Adecco Italia SpA Filiale di Bologna Calda sta ricercando per CAF CISL Emilia Romagna:
I candidati ideali dovranno essere:
Il corso è totalmente gratuito ed inizierà a Febbraio 2026. Avrà una durata di circa 180 h (comprensive di formazione teorica e pratica), la frequenza sarà in presenza presso la sede di Bologna dal lunedì al venerdì per 6 h al giorno.
Il percorso formativo ti permetterà di acquisire le nozioni per elaborare i modelli dichiarativi delle Persone Fisiche (730, IMU). Al termine avrai la possibilità di essere inserito presso una o più sedi del CAF CISL della provincia di riferimento, con contratto di somministrazione a tempo determinato da inizio Aprile 2026, con un CCNL 5° livello del commercio e terziario più buoni pasto. L'orario di lavoro sarà dal lunedì al sabato full time o part time.
Ti aspettiamo per un colloquio conoscitivo, dove avrai l'opportunità di mostrare le tue competenze e la tua motivazione.
Non lasciarti sfuggire questa occasione, invia la tua candidatura!
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.