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Jobs in Palermo, United States

AREA MANAGER RETAIL - SICILIA

AREA MANAGER RETAIL - SICILIA
Gifrab Italia S.p.A.
Palermo
EUR 35,000 - 65,000
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Informatore Veterinario (Sicilia occidentale) - Purina

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Nestlé SA
Palermo
EUR 25,000 - 45,000

Applied Mathematician - Italian

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Outlier
Palermo
EUR 50,000 - 70,000

Brand Ambassador - Negozi/Supermercati - Inizio Immediato

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SWAG Marketing srls
Palermo
EUR 50,000 - 70,000

Infermiere domiciliare (f/m)

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Medicasa Italia
Palermo
EUR 25,000 - 45,000
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Master in Food Safety Manager & Auditor - qualificato AICQ SICEV (reg. n.200)

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ISTUM Human Resources
Palermo
EUR 50,000 - 70,000

Pastry Chef (m / w / d) Special Events Munich

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DO & CO AG
Palermo
EUR 25,000 - 35,000

Agente di vendita

Agente di vendita
JR Italy
Palermo
EUR 25,000 - 60,000
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Developing Medical Expert (Italy)

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IQVIA
Palermo
EUR 40,000 - 80,000

Assistant

Assistant
Abroad Work
Palermo
EUR 10,000 - 30,000

Conducente professionale con partita iva Sicilia F/M

Conducente professionale con partita iva Sicilia F/M
DriiveMe
Palermo
EUR 30,000 - 50,000

Italian Social Media Enthusiasts w/ Relocation (onsite in Lisbon)

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Cross Border Talents
Palermo
EUR 25,000 - 35,000

Developing Medical Expert (Italy)

Developing Medical Expert (Italy)
IQVIA Argentina
Palermo
EUR 40,000 - 80,000

Capital Projects & Infrastructure Associate_Palermo

Capital Projects & Infrastructure Associate_Palermo
PricewaterhouseCoopers International
Palermo
EUR 50,000 - 70,000

Housekeeper

Housekeeper
Abroad Work
Palermo
EUR 10,000 - 30,000

Facility Specialist

Facility Specialist
Openjobmetis SpA
Palermo
EUR 50,000 - 70,000

CAPO TURNO DI MANUTENZIONE

CAPO TURNO DI MANUTENZIONE
Gi Group S.p.A
Palermo
EUR 25,000 - 45,000

AGENTE DI COMMERCIO / CONSULENTE DI VENDITA

AGENTE DI COMMERCIO / CONSULENTE DI VENDITA
Sales Valley
Palermo
EUR 25,000 - 60,000

Supervisor

Supervisor
Abroad Work
Palermo
EUR 50,000 - 70,000

EOSS Controller

EOSS Controller
Prysmian Group
Palermo
EUR 50,000 - 70,000

Storekeeper

Storekeeper
Abroad Work
Palermo
EUR 10,000 - 30,000

Italian Speaker Support Consultant - Onsite in Portugal (Relocation Provided)

Italian Speaker Support Consultant - Onsite in Portugal (Relocation Provided)
Cross Border Talents
Palermo
EUR 50,000 - 70,000

Welder

Welder
Abroad Work
Palermo
EUR 10,000 - 30,000

MASTER DI ALTA FORMAZIONE IN QUALITA', AMBIENTE, SICUREZZA ED ENERGIA (riconosciuto AICQ-SICEV)

MASTER DI ALTA FORMAZIONE IN QUALITA', AMBIENTE, SICUREZZA ED ENERGIA (riconosciuto AICQ-SICEV)
GRUPPO MIDI
Palermo
EUR 10,000 - 30,000

Italian Speaker Social Media Moderator in Porto (Relocation package included)

Italian Speaker Social Media Moderator in Porto (Relocation package included)
Cross Border Talents
Palermo
EUR 10,000 - 30,000

AREA MANAGER RETAIL - SICILIA

Gifrab Italia S.p.A.
Palermo
EUR 35,000 - 65,000
Job description
Gifrab Italia SpA Holding Bucalo, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail presente in Italia con oltre 100 punti vendita, ricerca un/una: Area Manager Sicilia.

La figura ricercata proviene da realtà strutturate nell'ambito Retail, possiede elevate skills tecnico-professionali e comprovate competenze nel coordinamento di una rete di punti vendita.

Area di lavoro
Sicilia

Nello specifico, la figura sarà incaricata di garantire l’avvio, la supervisione, il coordinamento commerciale, il funzionamento e la crescita dei punti vendita dell’area di competenza, attraverso lo sviluppo e l’implementazione delle strategie commerciali in linea con la mission e i valori aziendali e il pieno raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di profittabilità.

Area Economica
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato per i punti vendita dell’area di competenza nel rispetto dei livelli di prezzo e di costi previsti, assicurando la massima customer satisfaction.
  • Conseguire gli indicatori di performance nei punti vendita, anche definendo e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
  • Analizzare le vendite, gli scostamenti dai target e proporre i necessari interventi correttivi.
  • Mantenere sotto controllo il sistema dei costi dei punti vendita, intervenendo direttamente per ottimizzarli.
  • Partecipare alla definizione dei budget di acquisto dei punti vendita.

Area Commerciale
  • Garantire la corretta e completa attuazione della politica commerciale nei punti vendita e del modello di servizio aziendale.
  • Verificare la corretta applicazione di tutte le iniziative promozionali promosse dall’azienda.
  • Promuovere la crescita dei punti vendita.
  • Curare l’immagine aziendale sia dei punti vendita che del personale.
  • Contribuire ad una efficace animazione degli spazi commerciali dei punti vendita dell’area attraverso l’applicazione delle indicazioni di visual merchandising.

Area Prodotto
  • Gestire e controllare gli assortimenti e le relative giacenze.
  • Analizzare costantemente il prodotto garantendo sempre un mix merceologico adeguato alla location, alla metratura, al target di mercato ed alle specificità territoriali dei punti vendita.
  • Assicurare una buona gestione dei magazzini dei punti vendita dell’area.

Area Brand
  • Assicurare l’implementazione delle azioni di marketing e di comunicazione per promuovere l’azienda, i prodotti e favorire un aumento delle vendite.
  • Seguire l’attività dei principali competitors sul territorio.
  • Creare e mantenere le relazioni con i partner locali e le diverse realtà del territorio.
  • Gestire l'intera categoria di prodotti ed assicurare la gestione ottimale delle politiche di assortimento dei prodotti presso lo spazio di vendita, l’ottimizzazione degli spazi, della rotazione dei prodotti.
  • Svolgere interventi di formazione interna relativi ai prodotti.

Area Risorse Umane
  • Assicurare una efficace acquisizione, gestione e sviluppo delle risorse umane e degli staff impegnati nell’area.
  • Effettuare, all'occorrenza, i colloqui di selezione per i punti vendita e interventi di formazione.
  • Contribuire ad un'efficace valutazione delle performance del personale dei punti vendita ed alla definizione dei piani di crescita.
  • Assicurare un buon clima di lavoro.
  • Stimolare la motivazione delle persone.

Area Gestionale e Tecnica
  • Coordinare l’attività e il personale dei punti vendita presidiandoli, organizzandoli e mettendo a disposizione competenze e risorse per raggiungere i risultati attesi.
  • Assicurare il rispetto degli standard qualitativi predefiniti dall’azienda nei punti vendita dell’area di competenza.
  • Coadiuvare le attività delle funzioni aziendali coinvolte nell’avvio e garantire il funzionamento e la crescita dei punti vendita.
  • Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali, delle policy aziendali e delle normative vigenti.
  • Assicurare nei punti vendita dell’area una corretta ed efficace gestione dei locali, della strumentazione IT e dei dati aziendali.

Sono richiesti:
  • Almeno 4 anni di esperienza in analoga posizione in una azienda strutturata del retail o GDO; costituirà requisito preferenziale la provenienza dal settore abbigliamento.
  • Laurea in discipline economiche e/o gestionali (requisito preferenziale).
  • Ottime conoscenze e competenze nell'analisi delle vendite; dei KPI, delle logiche di operatività del negozio, della conoscenza del business e del mercato; nella gestione e sviluppo delle risorse umane.
  • Elevate competenze e piena padronanza nell’utilizzo degli strumenti informativi.
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
  • Il profilo del candidato ideale è caratterizzato, oltre che da un profondo interesse per il mondo del fashion, da elevate capacità manageriali, pianificazione e organizzazione, da spiccato orientamento al risultato, sensibilità commerciale, orientamento al cliente, leadership e sviluppo dei team, elevate capacità relazionali e comunicative, proattività, dinamismo ed energia, analisi e problem solving, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding ed in situazioni complesse.
  • Elevata disponibilità alle frequenti trasferte.

Condizioni di inserimento:
  • Inquadramento e retribuzione commisurati alla reale esperienza maturata + MBO.
  • Benefits e strumenti di lavoro: auto, PC, smartphone, rimborso spese e CC aziendale.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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