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Nexia Audirevi
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Bending Spoons
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Neosyn
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Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un ERP Project Manager che gestisca progetti internazionali. La persona ideale avrà almeno 5 anni di esperienza in gestione di sistemi ERP e coordinerà attività post-go-live. Si richiede fluente conoscenza della lingua spagnola e capacità di interagire con team internazionali. L'offerta prevede un contratto a tempo indeterminato e lavoro in remoto.
FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Information Technology
Vuoi essere parte del cambiamento digitale e della trasformazione tecnologica?
Hai esperienza in ambito ICT e vuoi lavorare su progetti innovativi?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Grafton ICT* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito AI, Data, Cybersecurity, Cloud, ERP & CRM, Sistemi e Infrastrutture, IMAC e Sviluppo.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per primaria società che offre soluzioni gestionale per il settore vending, ricerchiamo:
Per un progetto internazionale ricerchiamo una figura con almeno 5 anni di esperienza nella gestione di sistemi ERP e progetti di implementazione, capace di coordinare attività post–go‑live, change request, fornitori e utenti di business.
Offerta Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Remote
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton ICT è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.