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Ampure

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Résumé du poste

Un marchio di moda internazionale a Milano cerca uno stagista per il Dipartimento Knitwear & Jersey. Il candidato supporterà lo sviluppo della collezione e il team nelle attività quotidiane, compreso l'inserimento dati nel pacchetto Office. È richiesta una laurea in moda e una buona conoscenza dell'inglese. Si offre un ambiente di lavoro dinamico con opportunità di apprendimento.

Qualifications

  • Laurea in ambito moda o Fashion Design.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (C1).
  • Buona padronanza del pacchetto Office.
  • Flessibilità e buone capacità organizzative.

Responsabilités

  • Seguire lo sviluppo della collezione con supporto al team prodotto.
  • Supportare il team in attività di inserimento dati e codifiche.
  • Redigere documenti per il passaggio di informazioni tra uffici.

Connaissances

Conoscenza della moda
Ottima conoscenza dell'inglese (C1)
Competenze informatiche
Flessibilità
Capacità organizzative

Formation

Laurea in moda/Fashion Design

Outils

Pacchetto Office
Description du poste
Overview

Per il nostro Knitwear & Jersey Operations Dept., siamo alla ricerca di una figura da inserire in stage presso la sede a Milano.

Responsabilità
  • Seguire lo sviluppo della collezione, supportando il team prodotto nella preparazione dei documenti da presentare in fitting e passaggio disegni
  • Supportare il team in tutte le sue attività, tra cui inserimento anagrafiche e codifiche a PLM e inserimento dati a mezzo pacchetto Office
  • Redigere i documenti per il passaggio delle informazioni all’ufficio stile, all’ufficio acquisti e al team che verifica le problematiche tecniche relative a lavorazioni come stampe e ricami
Competenze e Skills richieste
  • Laurea in ambito moda / Fashion Design
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (C1)
  • Buona padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office)
  • Flessibilità e buone capacità organizzative.
  • Esperienza passata in ufficio prodotto è da considerarsi un plus

SEDE DI LAVORO : MILANO

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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