Vibe Srl - società di consulenza informatica e sviluppo software specializzata nel settore ICT, è alla ricerca di professionisti qualificati per l'inserimento immediato nel proprio organico:
Service Manager (Settore Health)
Siamo alla ricerca di un* Service Manager con consolidata esperienza nella gestione di contratti di Application Management, preferibilmente in ambito Health.
Requisiti:
· Esperienza pluriennale nella gestione di contratti di Application Management, preferibilmente nel settore Health.
· Eccellenti capacità organizzative e di problem solving.
· Ottima capacità di gestione del team e di comunicazione.
· Conoscenza approfondita dei processi di customer service e supporto tecnico.
· Attitudine proattiva, orientata al risultato e al miglioramento continuo.
· Conoscenza dei principali software di gestione dei servizi e CRM (Customer Relationship Management).
· Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Modalità e sede di lavoro: Remoto
Completano il profilo: ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il cliente, capacità di lavorare in team, forte orientamento al risultato, flessibilità, entusiasmo nell'affrontare nuove sfide e attitudine all'apprendimento continuo.
Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA
Disponibilità:
Domande di preselezione:
Esperienza:
Lingua:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.