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Il Gruppo TeamSystem è il leader italiano nei software gestionali e nei servizi di formazione rivolti ai Professionisti, Associazioni e Aziende. Integrando le competenze delle diverse società che lo compongono, il Gruppo fornisce una suite completa di prodotti, servizi e contenuti, spaziando dalla consulenza ai software gestionali, al training e all’education.

Siamo alla ricerca di un UX Lead da inserire all'interno del nostro team di UX/UI Designers.

1. Curare le attività di design per una specifica divisione;
2. Favorire la creazione di un team solido e coeso, caratterizzato da un clima positivo e sereno;
3. Tradurre dati e informazioni derivati dalla ricerca in evidenze e insight da applicare sui prodotti;
4. Lavorare a stretto contatto con head of design, PO e stakeholders, e managers per definire le priorità e le attività da svolgere;
5. Lavorare operativamente su un prodotto della visione in qualità di senior UX designer (raccolta requisiti, stesura di flussi, scenari, wireframe);
6. Essere da mentor rispetto a junior designer;
7. Organizzare e facilitare workshop e altre attività di ricerca con lo user research;
8. Contribuire a divulgare la cultura human-centered in azienda.

• A distinguerti sono l'autonomia e la proattività;
• Hai la capacità di portare avanti un processo di design iterativo, collaborativo e orientato ai risultati;
• Hai attitudine al problem solving, per individuare inefficienze e trovare soluzioni, e sei capace di negoziare efficacemente con gli stakeholder;
• Hai un’esperienza di almeno 6-8 anni nella progettazione di prodotti digitali (non solo siti, ma anche applicazioni web o native) in aziende/agenzie con processi di design consolidati;
• Hai la capacità di fare scelte di design intenzionali e di comunicare con chiarezza il razionale delle tue scelte;
• Sei in grado di stimare e bilanciare le attività di design, condividendo problematiche ed eventuali soluzioni con il team in un’ottica di continuo miglioramento;
• Hai la capacità di ricevere e rielaborare i feedback degli stakeholder e del tuo team di riferimento;
• La flessibilità è nel tuo DNA: non solo nel modo di lavorare ma anche in occasioni di trasferte.

• Laurea o titolo di studio equivalente in Design e Comunicazione o ambiti affini;
• Familiarità con la metodologia Agile e il lavoro in sprint;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;

• Inserimento in modalità “Light Friday” (venerdì pomeriggio off) e Smart Working;
• Kit di dotazioni necessario per lavorare al meglio da remoto (“Smart Working Pack”);
• Welfare e Fondo Sanitario per te e la tua famiglia;
• Formazione continua attraverso piattaforma e-learning LanguageLab e convenzioni dedicate;
• Opportunità di contribuire attivamente alla Digital Transformation in Italia.

NB: ti chiediamo di allegare un link al tuo portfolio, mostraci di cosa sei capace!