Titolo di Studio:Diploma/Laurea in ambito tecnico scientifico
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Sviluppatore Full Stack
Dove e come?
L’attività può essere svolta in full- remote.
Hai queste competenze?
• Ottima conoscenza di React per lo sviluppo Frontend
• Ottima conoscenza di Java, in particolare del framework Spring, per lo sviluppo Backend
• Esperienza su piattaforme di orchestrazione e containerizzazione, in particolare OpenShift
• Familiarità con architetture a microservizi e integrazione di API
• Esperienza nel lavoro in team Agile
Sei il/la candidato/a ideale se…
• Hai ottime capacità di problem solving.
• Sei orientato al cliente e hai buone capacità comunicative
• Conosci il settore finanziario e le sue dinamiche.
Cosa offriamo?
• R.A.L. commisurata alla seniority
• Buoni Pasto (anche in modalità full remote)
• Assicurazione Sanitaria con copertura integrativa
I nostri benefit
Percorsi di carriera
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
Formazione professionalizzante
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
Sconti e promozioni riservate
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.