Salmoiraghi & Viganò
TXT e-solutions SPA
EOS Solutions Group
Concentrix
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STAFF Agenzia per il Lavoro
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiSTAFF Agenzia per il Lavoro
Pezzuto Osvaldo & C srl
ManpowerGroup
adecco
ALM Company
CMCC Foundation - Centro Euro Mediterraneo sui Cambiamenti Climatici
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LifeWatch ERIC
Randstad Filiale di Lecce
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Anthogyr
ALM Company
Una catena di ottica cerca ottici alla prima esperienza da inserire attraverso il Programma Campus presso i punti vendita di Lecce. Offriamo un percorso di inserimento e formazione dedicata, con l'opportunità di crescere professionalmente sotto la guida di colleghi esperti. Richiesta abilitazione alla professione di ottico e attitudine al lavoro di squadra. Inviaci la tua candidatura al Team Talent Acquisition.
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Per i nostri punti vendita nella zona di Lecce, siamo alla ricerca di ottici alla prima esperienza da inserire attraverso il Programma Campus, un percorso pensato per accompagnarti nel tuo ingresso nel mondo del lavoro.
Avrai l’opportunità di crescere professionalmente grazie a una formazione dedicata e al supporto costante di colleghi esperti, che ti guideranno passo dopo passo nell’apprendere ogni aspetto del ruolo di ottico.
Se cerchi un contesto stimolante dove poter crescere e fare la differenza, questa è la tua occasione. Inviaci la tua candidatura! Per maggiori informazioni, puoi contattare il nostro Team Talent Acquisition scrivendo a: selezione@essilorluxottica.com.
Salmoirag&Viganò è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.