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Un'agenzia per il lavoro di riferimento in Italia cerca giovani talenti neolaureati da inserire come promotori medico-scientifici per una prestigiosa azienda farmaceutica. I candidati ideali devono possedere una laurea scientifica e ottime capacità relazionali. Offriamo un contratto di apprendistato con una RAL di 35.000 €, formazione continua e opportunità di crescita professionale. Unisciti a noi per costruire una carriera dinamica nel mondo della scienza e della salute.
AxL – Divisione Alti Profili ricerca, per una prestigiosa azienda farmaceutica, giovani talenti neolaureati da formare e inserire nel ruolo di:
Sei appassionato di scienza, comunicazione e innovazione? Vuoi costruire una carriera dinamica, sul campo e a contatto con il mondo medico? Questa è l’occasione giusta per te!
Sarai protagonista della promozione medico-scientifica presso i Medici di Medicina Generale, nelle aree terapeutiche:
Gestirai relazioni già esistenti e svilupperai nuovi contatti sul territorio assegnato, diventando un vero punto di riferimento scientifico.
Entrerai in una realtà farmaceutica strutturata e innovativa, con un percorso formativo solido e una carriera tutta da costruire.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.