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ALLIEVO / A CAPO REPARTO FRESCHI_ IPERMERCATO (1181053)
Descrizione del lavoro
Un'importante agenzia di lavoro sta cercando un Allievo Capo Reparto per il Reparto Freschi di un Ipermercato a Casalecchio di Reno. Sarai coinvolto nel servizio al cliente e nella gestione del reparto, con opportunità di crescita verso il ruolo di Capo Reparto. È richiesta esperienza nella GDO e flessibilità oraria. Offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato, con formazione continua.
Servizi
Competenze
- Esperienza pregressa in contesti a contatto con la clientela.
- Flessibilità oraria su turni e nel weekend.
- Voglia di acquisire competenze pratiche per diventare Capo Reparto.
Mansioni
- Garantire l'efficienza delle attività del reparto Freschi.
- Servizio al cliente e vendita dei prodotti gastronomici.
- Contribuire alla fidelizzazione del cliente.
Conoscenze
FILIALE : Casalecchio di Reno
- è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda del settore GDO selezioniamo :
ALLIEVO / A CAPO REPARTO FRESCHI_ IPERMERCATO_CASALECCHIO DI RENO
Sarai inserito / a all'interno del Reparto Freschi di un Ipermercato di realtà leader del settore GDO, in un percorso di crescita professionale volto a diventare gradualmente Capo Reparto.
- Garantire l'efficienza delle attività del reparto Freschi (pescheria, ortofrutta, gastronomia);
- Occuparti anche in prima persona del servizio al cliente e di tutte le altre attività ausiliarie alla vendita dei prodotti gastronomici e taglio delle diverse tipologie di carni all'interno del reparto;
- Contribuire alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione.
- Esperienza pregressa in contesti a contatto con la clientela, preferibilmente nella GDO e / o nel retail;
- Conoscenza delle tecniche di vendita e di esposizione proprie della GDO;
- Flessibilità oraria su turni e nel weekend;
- Precisione e cura dei dettagli;
- Flessibilità e buona gestione dello stress completano il profilo;
- Voglia di acquisire competenze pratiche e finalizzate alla formazione per ricoprire il ruolo di Capo Reparto
Saranno presi positivamente in considerazione profili junior con la voglia di mettersi in gioco in una realtà sfidante e inserirsi in un percorso di crescita professionale come Allievi Capo Reparto.
OFFERTA :
Orario di lavoro : full-time, su turni da lunedì a domenica, 6 su 7
Sede di lavoro : Casalecchio Di Reno (BO)
Inquadramento contrattuale : CCNL Commercio; la RAL sarà commisurata in base al/expertise del / la candidato / a; sono previsti premi produzione e un percorso di formazione continua.
Prevista formazione on the job finalizzata ad una crescita graduale volta a ricoprire il ruolo di Capo Reparto.
Durata contrattuale : Tempo Determinato o Indeterminato a seconda dell'esperienza del candidato / a.
Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Grafton Retail&GDO è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.