Jobs in Canada
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO LEGGE 68/99
Advisory | Accounting | Audit | Tax | Payroll
Cerchiamo un/a commerciale B2B
Logistic Supervisor
Autista (m/f) Resort Montalcino (SI)
Guardia Particolare Giurata Aeroportuale - Firenze
Sales Assistant Montagna - Erba (CO)
Cercasi personale per fiere ed eventi
Connect with headhunters to apply for similar jobsTECNICI INSTALLATORI IMPIANTI DI SICUREZZA
PROMOTER per Staff FIRENZE CENTRO
Functional Analyst - Payments Area (Milano) - IT
Solution Sales Executive (SSE) - SAP Concur, Finance & Spend
Sales Manager Bologna - Settore Arredamento di Design
ADDETTA/O VENDITA - SETTORE INTIMO - VICOLUNGO
Addetto al montaggio Ponteggi
Avviso convocazione prova scritta suppletiva - Concorso per titoli ed esami personale docente d[...]
PROMOTER per Staff FIRENZE CENTRO
COMMESSA / COMMESSO
Application Engineer - PCB Design - EDA - m/f/d
ADDETTO/A VENDITA PT. 20H. - Marcon
Lavoro *PRIMA OCCUPAZIONE* Lun/Ven *ROMA*
SALES REPRESENTATIVE SETTORE MARINO
CARROZZIERE - VERNICIATORE CATEGORIA PROTETTA L 68/99
PROGRAMMA CAMPUS per ottici alla prima esperienzaMessina
CANDIDATI senza esperienza - Formazione e Lavoro FULL TIME
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO LEGGE 68/99
Padua, Italy
Just On Business Spa (JOB) è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione, amministrazione e formazione del personale, presente sul mercato da oltre vent'anni.
Per azienda del settore ortofrutticolo di Padova cerchiamo PERSONALE ISCRITTO ALLA LEGGE 68/99 per l'ufficio conteggi/amministrativo.
- Minima esperienza pregressa in ambito amministrativo per la registrazione ed inserimento fatture
- Buona conoscenza dei principali gestionali e di Excel
- Disponibilità immediata all'orario tra le 05,00 e le 12,00 dal lunedì al sabato
- Essere automuniti
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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