Addetto Fast Food

Iziwork SpA; Pordenone; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia nel settore del lavoro cerca personale per un ruolo part-time nel settore del Fast Food a Pordenone. Il candidato si occuperà di accoglienza e servizio ai clienti, preparazione prodotti e gestione degli ordini in cucina, oltre alla pulizia dei tavoli. È richiesta un'esperienza di almeno un mese. Offriamo un contratto iniziale in somministrazione con scopo di assunzione diretta e un compenso mensile tra 800 € e 1000 €.

Competenze

• Esperienza: Almeno 1 mese.

Mansioni

• Accoglienza e servizio ai clienti in sala ristorante.
• Preparazione prodotti e gestione ordini in cucina.
• Pulizia dei tavoli e dell'ambiente di lavoro a fine turno.

Conoscenze

Buona propensione a stare a contatto con la clientela

Spiccate doti organizzative

Buone capacità di ascolto

Proattività

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per conto di un'importante azienda nel settore del Fast Food, stiamo assumendo nuove figure per unirsi al loro team di professionisti.

Andrai ad occuparti delle seguenti mansioni:

• Accoglienza e servizio ai clienti in sala ristorante
• Preparazione prodotti e gestione ordini in cucina
• Pulizia dei tavoli e dell'ambiente di lavoro a fine turno

Orario

Part time (24 o 30 ore), su turni dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 6:30 - 01:00 e nel week-end fino alle 4:30.

Il contratto iniziale sarà in somministrazione con scopo di assunzione diretta

Tasso di lavoro

• Lavoro a orari scaglionati
• Lavoro la domenica e nei giorni festivi
• Lavora nei fine settimana
• Lavoro notturno

Retribuzione e Benefit

Compenso: 800 € - 1000 € al mese
30 ore settimanali

Prerequisiti

• Buona propensione a stare a contatto con la clientela
• Spiccate doti organizzative
• Buone capacità di ascolto
• Proattività
• Patente B

• Esperienza: Almeno 1 mese

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016