Jobs in Italien

COLSER, leader italiana nel settore del facility management, èspecializzata nei servizi alle grandi imprese e alle pubbliche amministrazioni. Fa parte del Gruppo COLSER-Auroradomus che conta oggi circa 7 mila dipendenti, 200 milioni di fatturato e 9 filiali in Italia.

Per l’ufficio paghe, stiamo selezionando una figura da inserire all’interno dell’Headquarter di Parma. Ricoprirai il ruolo di addetto all’ufficio paghe.

L’elaborazione dei cedolini avviene in outsourcing; tuttavia, per decisione aziendale, Colser ha deciso di mantenere un Ufficio Paghe specializzato che lavora in sinergia con l’Ufficio Personale, restando però entità distinte dal punto di vista funzionale.

• Inserimento ore
• Risoluzione di problematiche inerenti a buste paga, malattia, infortuni, detrazioni, assegni familiari
• Controllo cedolini a campione
• Sgravare la Responsabile dell’Ufficio Paghe di compiti meramente operativi (es. scarico certifi cati malattie, fondi previdenza complementare, ecc.)
• Consulenza e riferimento per le filiali sul territorio nazionale
• Formazione dei capisquadra in termini di inserimento ore tramite Zucchetti

• Esperienza consolidata all’interno dell’area paghe, possibilmente almeno 3 anni
• Conoscenza dell’applicativo Zucchetti (almeno Presenze Project)
• Conoscenza dei CCNL applicati in COLSER: Multiservizi, Logistica, Fiduciario, Sociale (Plus)

• Attenta ai dettagli e con uno spiccato senso critico
• Con l’attitudine a lavorare per obiettivi
• Con buon senso di responsabilità e di intraprendenza
• Capace di interagire in modo propositivo con il team

• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo
• Pacchetto welfare: iniziative per il benessere e la salute, portale sconti, credito welfare, convenzioni tempo libero e cultura
• L’inquadramento contrattuale sarà valutato in base alle competenze e all’esperienza maturata

Sede di lavoro: Parma

Orario: Full time | dal lunedì al venerdì

Se ritieni che questa opportunità sia adatta a te, candidati all’offerta inviando il tuo CV.

COLSER, forte delle certificazioni Diversity and Inclusion e Parità di Genere, tiene in considerazione tutte le candidature in linea con il profilo ricercato indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica, sociale e culturale, religione, età, orientamento e identità sessuale.