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Addetto Al Magazzino - Categoria Protetta L.68/99
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Addetto Al Magazzino - Categoria Protetta L.68/99
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro temporaneo sta cercando un Addetto al Magazzino in Liguria. La figura si occuperà di carico e scarico merci, utilizzando carrello elevatore e transpallet elettrico. Si offre contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione. Orari di lavoro flessibili dal lunedì al venerdì.
Competenze
- 1-2 anni di esperienza nel settore logistico.
- Capacità di utilizzare carrelli elevatori e transpallet elettrici.
Mansioni
- Attività di carico/scarico merci.
- Rifornimento della produzione e stoccaggio merci a magazzino.
Conoscenze
JOB JUST ON BUSINESS SPA, filiale di Treviso, ricerca per azienda del settore alimentare 1 ADDETTO AL MAGAZZINO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68 / 99.
La risorsa si occuperà di attività di carico / scarico merci con uso del carrello elevatore e del transpallet elettrico, rifornimento della produzione e stoccaggio merci a magazzino.
Orario di lavoro : 7-12 / 13.30-16.30 oppure 6-14 / 14-22 dal lunedì al venerdì.
Retribuzione : 5° livello ccnl trasporto merci e logistica.
Contratto iniziale in somministrazione, con scopo assunzione.
Luogo di lavoro : Casale sul Sile (TV)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Just on Business S.p.A. : C.F. e P.I. 05815251003 C.C.I.A.A. : R.I. Milano n. 5487 / 2004 R.E.A. 1624633
Settore : Industria alimentare
Ruolo : Logistica / Magazzino
Anni di esperienza : 1-2 anni
Percentuale di occupazione : Full-time
Tipo di occupazione : Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento : Operaio
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.