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Vacantes en Firenze, Italia

Manutentore

Sabrina De Angelis

Firenze
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días
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Senior category marketing specialist

ghd

Firenze
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Addetto / a Vendita

Foot Locker, Inc.

Firenze
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días

Consulente Finanziario / Private Banker

Antal International

Firenze
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 30+ días

MASTER IN HR MANAGEMENT

Gi Group S.p.A

Firenze
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 30+ días
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First Line Technical Support Engineer

Ascom

Firenze
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

OPERAIO/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO

JR Italy

Firenze
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días

OSS/ADB per RSA a Borgo San Lorenzo (FI)

JR Italy

Firenze
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días
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ADDETTO/A ALLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Manpower

Firenze
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

Elettricista

Humangest S.p.A.

Firenze
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días

Clinical IT Specialist

Danaher

Firenze
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Addetto/a confezionamento farmaceutico

Humangest S.p.A.

Firenze
Presencial
EUR 23.000 - 30.000
Hace 30+ días

Stage curriculare addetto/a selezione- hr

Humangest S.p.A.

Firenze
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días

Process Quality Engineer - Farm Out

Baker Hughes

Firenze
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

SALES ACCOUNT B2B (Rif. AC/23) (ITALY)

CRIBIS

Firenze
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 30+ días

Cameriere di Sala - Borgo San Jacopo

Lungarno Collection

Firenze
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días

Operaio / a settore tessile

in.Hr Agenzia per il Lavoro

Firenze
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días

Junior Claims Handler - Danni Auto

Gruppo Unipol

Firenze
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Hace 30+ días

ADDETTO/A AL COLORE CINTURE

JR Italy

Firenze
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días

Innovation Consultant

Leyton

Firenze
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 30+ días

Pharmacist

JR Italy

Firenze
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

BUSINESS DEVELOPER

WayOut Consulting

Firenze
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 30+ días

MASTER IN DIGITAL MARKETING

Gi Group S.p.A

Firenze
Presencial
< EUR 3.000
Hace 30+ días

INGEGNERE GESTIONALE

Adhr

Firenze
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Hace 30+ días

Junior Control Software Engineer

Baker Hughes

Firenze
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: Collaboratrice DomesticaPuestos: ComunicazionePuestos: Ingegnere CivilePuestos: Laurea LinguePuestos: MulettoPuestos: Manutentore MeccanicoPuestos: Studio NotarilePuestos: ChatPuestos: Lingua SpagnolaPuestos: Runner

Empresas destacadas:

Empleos en MdEmpleos en Posizioni AperteEmpleos en Dolce E GabbanaEmpleos en SanofiEmpleos en Facile ItEmpleos en IbmEmpleos en UmanaEmpleos en SamsungEmpleos en TeamsystemEmpleos en Abbott

Ciudades destacadas:

Trabajos en MilanoTrabajos en NapoliTrabajos en BolognaTrabajos en BariTrabajos en PadovaTrabajos en VeronaTrabajos en BresciaTrabajos en BergamoTrabajos en LivornoTrabajos en Treviso
Manutentore
Sabrina De Angelis
Firenze
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Una rinomata struttura alberghiera a Firenze è alla ricerca di un addetto alla manutenzione per garantire il corretto funzionamento delle apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche. Entrerai a far parte di un team dinamico impegnato a mantenere alti standard di servizio, con opportunità di sviluppo professionale e vantaggi esclusivi. Se hai esperienza e un forte senso di organizzazione, saremo felici di ricevere la tua candidatura.

Servicios

Opportunità di sviluppo della carriera
Programmi di riconoscimento per i membri del team
Tariffe scontate nei nostri hotel

Formación

  • Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un ambiente alberghiero.
  • La conoscenza della lingua locale e dell'inglese è fondamentale.
  • Conoscenza dei sistemi HVAC e delle apparecchiature elettriche ed elettroniche.

Responsabilidades

  • Assistere il responsabile nella manutenzione quotidiana e supervisione delle apparecchiature.
  • Eseguire attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo.
  • Collaborare al controllo dei consumi energetici e costi di manutenzione.

Conocimientos

Organizzazione
Proattività
Capacità di risolvere problemi

Educación

Formazione professionale in elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale

Herramientas

Microsoft Office
Descripción del empleo

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In qualità di addetto alla manutenzione, assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane.
Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell’ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard.

Cosa dovrai fare?

  • Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano e supervisionare la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture.
  • Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente.
  • Assistere nell’attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari.
  • Organizzare con il responsabile le proposte di investimento, sostituzione, adeguamento dei contratti con i fornitori.
  • Supportare il responsabile della manutenzione nell’organizzazione dei compiti e delle attività di manutenzione dei fornitori esterni all’hotel, e coordinare queste attività con tutti i reparti coinvolti.
  • Collaborare al controllo e al follow-up dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità.
  • Assistere nell’allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.).
  • Risolvere gli incidenti e i problemi degli ospiti in modo tempestivo e appropriato.

Cosa stiamo cercando?

  • Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.
  • Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).
  • La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell’inglese è di grande valore.
  • Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.
  • Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.).
  • Organizzazione e proattività.
  • Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.
  • Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.

Perchè scegliere noi?

In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

  • Esperienza mondiale – diversità di 150 nazionalità diverse.
  • Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
  • Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
  • Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
  • Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
  • Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
  • Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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