Postes à Brescia, États-Unis
Impiegato/a amministrativo/a contabile junior
JR Italy
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JR Italy
Impiegato/a amministrativo/a contabile junior
Résumé du poste
A leading company in Brescia is seeking a part-time resource for financial tasks including invoice registration and bank reconciliations. The role requires a diploma in economics and familiarity with Office software. Initial contract is temporary with the possibility of permanent employment.
Qualifications
- Pregressa esperienza nella mansione, anche minima
Responsabilités
- Registrazione fatture e riconciliazioni bancarie
- Gestione scadenziari e liquidazione IVA
- Preparazione estratti conto provvigionali
Connaissances
Formation
Sapiens Spa – Agenzia per il Lavoro
brescia, Italy
Sapiens SpA, Filiale di Brescia, seleziona:
Per azienda produttiva
La risorsa, in affiancamento, si occuperà di:
- Registrazione fatture
- Riconciliazioni bancarie
- Scadenziari
- Liquidazione IVA
- Estratti conto provvigionali
- Diploma e/o Laurea ad indirizzo economico
- Pregressa esperienza nella mansione, anche minima
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei suoi applicativi
Orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali (8.00 – 15.00 con pausa pranzo), dal Lunedì al Venerdì
Zona di lavoro: Poncarale (Bs)
Iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione finalizzato ad un’assunzione a tempo indeterminato.
La ricerca è effettuata da Sapiens Spa Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 07/08/2013 prot. 0010585), in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/3003 e GDPR 2016/679), l'informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.sapienslavoro.it. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D.lgs. 276/2003.
by helplavoro.it* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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