Postes à Bologna, Italie
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Back Office Commerciale
Résumé du poste
Azienda di ricerca di talenti, Manpower, cerca un/una Back Office Commerciale per gestire attività amministrative e supportare il team di vendita. Opportunità di crescita in un ambiente stimolante, con un contratto a tempo pieno. Richiesta buona conoscenza della lingua inglese e competenze organizzative.
Prestations
Qualifications
- Diploma di scuola superiore o laurea è richiesta.
- Buona conoscenza dell'inglese.
- Esperienza pregressa nel ruolo costituisce un vantaggio.
Responsabilités
- Gestione delle attività amministrative legate alle operazioni commerciali.
- Supporto al team di vendita e gestione dei contatti con i clienti.
- Elaborazione di preventivi e monitoraggio delle spedizioni.
Connaissances
Formation
Outils
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Manpower Business Professionals, divisione specializzata nella ricerca di talenti per le aree Finance, Controlling, HR & Legal, Administration e Marketing, è alla ricerca di un/una:
Mansioni:
- Gestione delle attività amministrative legate alle operazioni commerciali
- Supporto al team di vendita
- Gestione dei contatti con i clienti
- Elaborazione di preventivi e ordini
- Monitoraggio delle spedizioni e gestione delle tempistiche di consegna
- Gestione della documentazione relativa alle transazioni commerciali
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o laurea
- Eccellenti capacità organizzative e precisione
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza di base degli strumenti informatici (Microsoft Office, ecc.)
- Esperienza pregressa nel ruolo costituisce un vantaggio
- Buona conoscenza della lingua inglese
Offriamo:
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale
- Contratto a tempo pieno
Luogo di lavoro: Bologna
Esperienza pregressa nel ruolo di Back Office; conoscenza della lingua inglese
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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