Jobs in Bologna, Italy
Direttore /Direttrice tecnico /a di cantiere
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Direttore /Direttrice tecnico /a di cantiere
Job summary
Risorse S.p.A. ricerca un Direttore tecnico di cantiere a Bologna per gestire progetti edili di rilevanza. La figura si occuperà di programmare e coordinare le attività in cantiere, interfacciandosi con diversi stakeholders. Si richiede laurea in Ingegneria Edile, Civile o Architettura, e una solida esperienza nella gestione di cantieri. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante con flessibilità oraria.
Benefits
Qualifications
- Esperienza nella gestione tecnica ed economica di cantieri.
- Conoscenza in contabilità lavori e computi metrici.
- Capacità di programmazione tecnica ed economica della commessa.
Responsibilities
- Pianificare e gestire le attività di cantiere.
- Gestire i rapporti con clienti, progettisti e fornitori.
- Controllare tempi, costi e qualità del progetto.
Skills
Education
Tools
Risorse Spa, per realtà consolidata nel settore delle costruzioni edili, ricerca:
Direttore /Direttrice tecnico /a di cantiere
La risorsa si occuperà di:
- programmazione tecnica ed economica della commessa;
- coordinamento e gestione operativa delle attività di cantiere;
- gestione dei rapporti con clienti, progettisti, fornitori, consulenti e stazioni appaltanti;
- controllo tempi, costi e qualità nel rispetto degli obiettivi di progetto.
- laurea in Ingegneria Edile, Ingegneria Civile o Architettura;
- esperienza nella gestione tecnica ed economica di cantieri;
- conoscenza di contabilità lavori e computi metrici;
- padronanza di Office, Autocad e Primus.
La tipologia contrattuale e il livello di inquadramento verranno valutati in sede di colloquio.
Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì, 09:00 - 18:00 con possibilità di flessibilità oraria.
Luogo di lavoro: Bologna
Benefit: mensa aziendale
Bologna, BO, Emilia-Romagna, Italia
Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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