Power Platform Developer

Aubay Italia; Monza; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ICT è alla ricerca di uno Sviluppatore Power Platform e processi RPA / Low Code per unirsi al proprio Centro di Competenza Microsoft. Il candidato ideale ha almeno 4 anni di esperienza in sviluppo full stack, con competenze in Power Automate, Power Apps, .NET e C#. Le attività saranno svolte da remoto e la retribuzione sarà valutata in base alla seniority e alle competenze.

Competenze

• Buona conoscenza ed esperienza nell'utilizzo di Power Automate e Power Apps.
• Esperienza di almeno 4 anni come full stack su linguaggi: .NET / C#.
• Competenze in SQL, Docker, Azure Function e linguaggi front-end come JavaScript, HTML e CSS.

Mansioni

• Sviluppo di applicazioni web con parziale automazione.
• Centralizzazione e semplificazione dei processi.
• Collaborare con un team nel Centro di Competenza Microsoft.

Conoscenze

Power Automate

Power Apps

.NET

C#

RESTful API

Entity Framework

SQL

Docker

Azure Function

JavaScript

HTML

CSS

React

Material UI

Descrizione del lavoro

Sviluppatore Power Platform e processi RPA / Low Code

Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi. La nostra proposta : Siamo alla ricerca di una figura di.

che entrerà a far parte del nostro Centro di Competenza Microsoft. La risorsa lavorerà all'interno di un team su attività di sviluppo di applicazioni web con parziale automazione, centralizzazione e semplificazione dei processi.

Requisiti principali

Buona conoscenza ed esperienza nell'utilizzo di Power Automate e Power Apps

Esperienza di almeno 4 anni come full stack su linguaggi:

• .NET / C#

(principalmente applicazioni restfull), Entity Framework, SQL, Docker, Azure Function e Javascript / Html / Css, React, Material UI.

Modalità Operativa

Le attività saranno svolte da remoto.

Compensation & Benefit

La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato, RAL )+buoni pasto. Possiamo considerare anche collaborazioni freelance.

Iter di Selezione

Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo / motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico / progettuali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216 / 03.