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Italian-speaking Customer Support Specialist - Athens (Greece)
Descrizione del lavoro
Una società di consulenza internazionale cerca un assistente clienti per un ruolo nelle comunicazioni telefoniche e digitali. Questo lavoro offre opportunità di crescita in un team internazionale e prevede un'assistenza formativa. Sono richieste competenze in italiano e inglese, con benefit che includono stipendio competitivo e supporto trasferte.
Servizi
Competenze
- Passaporto europeo richiesto.
- Forte orientamento al servizio clienti.
- Amo la tecnologia e il design.
Mansioni
- Fornire assistenza ai clienti italiani via telefono, chat e email.
- Aiutare con problemi legati a ordini e dispositivi.
- Collaborare con il team per segnalazioni tecniche.
Conoscenze
Parli fluentemente italiano e ami la tecnologia e il design? Unisciti al nostro team in Grecia per fornire assistenza perdiversi brand globali!
📍 Sede: Atene (o remoto dalla Grecia)
🗣️ Lingue: Italiano (C2) + Inglese (B2+)
🧑💻 Ruolo: Assistenza clienti via telefono, chat ed email - formazione inclusa!
- Fornirai assistenza via telefono, chat ed email ai clienti italiani
- Aiuterai con problemi legati a ordini, dispositivi, account e impostazioni
- Offrirai soluzioni chiare e tempestive, mantenendo alti standard di soddisfazione
- Collaborerai con il team per risolvere segnalazioni tecniche e richieste complesse
- Promuoverai buone pratiche digitali e supporto responsabile all'utente
- Stipendio competitivo + 2 mensilità extra/anno
- Formazione retribuita, assicurazione sanitaria e bonus mensili in base alla performance
- Supporto per il trasferimento (volo + alloggio)
- Crescita professionale in un team internazionale
️ Passaporto europeo richiesto
Pronto a iniziare la tua carriera nel tech support?
Candidati ora e cresci con un leader globale!
📩 Interessato?Invia il tuo CV a: giuliano.cani@cbtalents.org
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.