Power Platform Developer

Aubay Italia; Terni; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza ICT ricerca un Sviluppatore Power Platform e processi RPA/Low Code. La figura lavorerà su sviluppo di applicazioni web con parziale automazione. Si richiedono almeno 4 anni di esperienza come full stack con competenze in .NET, C# e Power Apps. È prevista una proposta economica in base alla seniority e possibilità di collaborazione freelance. La modalità operativa è da remoto.

Servizi

Buoni pasto

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza come full stack.
• Buona conoscenza di Power Automate e Power Apps.
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni RESTful.

Mansioni

• Sviluppo di applicazioni web con automazione e semplificazione dei processi.
• Lavorare all'interno di un team del Centro di Competenza Microsoft.

Conoscenze

Power Automate

Power Apps

.NET

C#

Entity Framework

SQL

Docker

Azure Function

JavaScript

HTML

CSS

React

Material UI

Descrizione del lavoro

Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.

La nostra proposta :

Siamo alla ricerca di una figura di

Sviluppatore Power Platform e processi RPA / Low Code

che entrerà a far parte del nostro Centro di Competenza Microsoft. La risorsa lavorerà all'interno di un team su attività di sviluppo di applicazioni web con parziale automazione, centralizzazione e semplificazione dei processi.

Requisiti principali :

Buona conoscenza ed esperienza nell'utilizzo di

Power Automate e Power Apps Esperienza di almeno 4 anni

come full stack su linguaggi

• .NET / C#

(principalmente applicazioni restfull), Entity Framework, SQL, Docker, Azure Function e Javascript / Html / Css,

React,

Material UI.

Modalità Operativa :

Le attività saranno svolte da remoto.

Compensation&Benefit :

La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato, RAL )+buoni pasto. Possiamo considerare anche collaborazioni freelance.

Iter di Selezione :

Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo / motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico / progettuali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216 / 03.