lavori presso Manpower in località Italia
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Allievo responsabile
Descrizione del lavoro
Una nota catena di distribuzione cerca Allievi Responsabili per i punti vendita ad Abbiategrasso. Il percorso include formazione e possibilità di crescita verso ruoli manageriali. Richiesta disponibilità a lavorare su turni e ottime capacità relazionali. Offerto contratto a tempo determinato di 12 mesi full time, con un programma di formazione e contesto lavorativo stimolante.
Servizi
Competenze
- Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini.
- Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Predisposizione al lavoro in team.
- Doti di leadership, problem solving e analisi.
Mansioni
- Assistenza e servizio alla clientela.
- Gestione logistica del negozio.
- Analisi dei dati di vendita per la gestione degli ordini.
- Organizzazione e gestione del personale di reparto.
- Verifica degli standard di sicurezza.
Conoscenze
Allievo Responsabile – Esselunga
Descrizione del ruolo: Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all’assunzione di ruoli di responsabilità.
Sede
Abbiategrasso
- Assistenza e servizio alla clientela;
- Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
- Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
- Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
- Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.
- Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time;
- Possibilità di crescita verso ruoli manageriali;
- Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
- Un programma di formazione dedicato costituito da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus;
- Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;
- Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.
- Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini;
- Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Doti di leadership, problem solving e analisi.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.