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Una società di reclutamento è alla ricerca di un Ingegnere Biomedico per attività nel settore farmaceutico, riservata a candidati delle categorie protette. Richiesta laurea in Ingegneria Biomedica e conoscenza di software tecnici. Opportunità di sviluppo professionale in un contesto strutturato e inclusivo. Sede di lavoro a Vercelli.
Posizione aperta : Ingegnere Biomedico Categorie Protette (Art. 1 L. 68 / 99)
Sede di lavoro : Vercelli (VC) e limitrofi
Tipologia contrattuale : Tempo determinato o indeterminato, da definire in base all esperienza
Azienda operante nel settore farmaceutico ricerca un / a Ingegnere Biomedico per attività tecniche e di supporto ai processi produttivi e di controllo qualità. La posizione è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi dell art. 1 della Legge 68 / 99.
Requisiti richiesti :
Laurea in Ingegneria Biomedica o titolo affine
Iscrizione alle categorie protette (art. 1 L. 68 / 99)
Interesse per il settore farmaceutico e per i processi industriali GMP
Conoscenza base di software tecnici (es. CAD, Matlab) e strumenti informatici
Attitudine al lavoro in team, precisione, capacità analitiche
Patente B e mezzo proprio per raggiungere la sede (automunito / a)
Attività previste :
Supporto tecnico alle attività di validazione, qualifiche e manutenzioni di apparecchiature e impianti
Collaborazione con i team di produzione, qualità e manutenzione
Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica secondo le normative del settore
Analisi di dati e supporto nella gestione delle non conformità tecniche
Contributo ai progetti di miglioramento continuo in ambito tecnologico e impiantistico
Si offre :
Inserimento in un contesto solido e strutturato nel settore farmaceutico
Formazione tecnica continua e possibilità di sviluppo professionale
Ambiente di lavoro inclusivo e attento alla valorizzazione delle competenze
Inquadramento e retribuzione commisurati all esperienza e al profilo
Si accettano candidature da tutta Italia purché disponibili per trasferimento. L'annuncio è rivolto sia a profili senza esperienza che Junior 1 / 3 anni di esperienza e anche profili Senior purché tutelati da legge 68 / 99. RAL e inquadramento contrattuale da commisurare in base alle reali competenze delle risorse.
by helplavoro.it
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.