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Gi Group Spa Filiale Di Milano Iv Novembre
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Un'azienda cosmetica locale cerca un Operaio di industrializzazione per il reparto produttivo. La figura selezionata si occuperà di tutti i processi di produzione, inclusa la pesatura e l'incollaggio, fino al prodotto finale. Sono richiesti esperienza pregressa in ambito cosmetico e buona manualità. Il contratto è a tempo determinato con orario su giornata. Questa è un'opportunità per entrare in una realtà dinamica e in crescita in Emilia-Romagna.
Gi Group SPA, filiale di Vimercate, ricerca per azienda cosmetica del territorio.
Operaio / a di industrializzazione
La risorsa, inserita all'interno del reparto produttivo, si occuperà dell’esecuzione di tutti i processi di produzione, dalla pesatura, all'incollaggio, fino alla realizzazione finale del prodotto.
Requisiti richiesti
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.