VICE ASSISTENTE DI FILIALE – Punto Vendita di Mirandola (MO)

Eurospin Italia S.p.A.; Mirandola; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella grande distribuzione cerca un Vice Assistente di Filiale per il punto vendita a Mirandola. La figura selezionata supporterà l'Assistente di Filiale nella gestione operativa e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali. Sono richiesti un diploma, precedenti esperienze nel settore retail e disponibilità a lavorare su turni. Completano il profilo capacità comunicative e competenze di leadership. La posizione offre l'opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Precedente esperienza nel ruolo in azienda del settore retail.
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
• Residenza in zone limitrofe.
• Possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Mansioni

• Supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita.
• Raggiungere gli obiettivi commerciali.
• Assicurare la corretta applicazione delle strategie aziendali.

Conoscenze

Pianificazione e gestione delle priorità

Analisi critica e problem solving

Capacità comunicative e relazionali

Leadership

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Mirandola (MO), un / aVICE ASSISTENTE DI FILIALE.

La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Rappresentano requisiti indispensabili :

• Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;


• Diploma;


• disponibilità a lavorare su turni e festivi;


• residenza in zone limitrofe;


• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano il profilo :

• Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare nell’ organizzazione operativa del punto vendita.


• Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci.


• Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team.


• Competenze di Leadership, volta alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi.