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Corso Gratuito In Impiantista Elettrico Elettronico Antennista
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Direttore Di Punto Vendita Gdo - Castenaso
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Elettricista Esperto: Capocantiere & Team (Full Time)
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Assistente di Produzione Chimico-Farmaceutico
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Junior Operaio Metalmeccanico — Avvia la tua crescita
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Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriOperaio Metalmeccanico Junior
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiProgettista Serramenti CAD 2D – Produzione/Installazione
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Operaio Addetto al Forno di Tempera con PLC | Produzione
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Tecnico Post Vendita & Supporto Elettromeccanico
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Operatore Su Strada - Autista Patente B
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Agente Di Commercio Monomandatario_Massa
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Camerieri & Responsabili di Sala — Estate 2026 (Porto Cervo)
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Stage Vendita & Commercial: Crescita Rapida
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Venditore/Trice Esterno/A (Zona Treviso/Belluno) - Carbonera (Tv)
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Magazziniere con Carrello Elevatore – Tempo Indeterminato
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Technical Project Manager for Luxury Display Production
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Technical Project Manager Display Luxury Milano Est
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Stage Area Sales & Commercial (Roma Nord)
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Impiantista Elettrico Elettronico Antennista
Il corso di Impiantista Elettrico-Elettronico-Antennista (Codice 748) e' parte del “Programma G.O.L.” (Garanzia Occupabilita dei Lavoratori) organizzato con i fondi del P.N.R.R. (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza), destinato anche a percettori di misure di sostegno al reddito (ad esempio SFL e ADI). L'obiettivo del percorso e' formare i partecipanti a ricoprire il ruolo fornendo le competenze necessarie per installare, collaudare e manutenere impianti elettrici civili e industriali, sistemi elettronici e impianti di ricezione e distribuzione del segnale (antenne e reti). Il corso mira a sviluppare capacita tecniche e operative nel rispetto delle normative di sicurezza, preparando i discenti a svolgere attivita professionali in autonomia o in collaborazione con altre figure del settore.
Responsabilita: Il corso ha una durata di 200 ore ed e' rivolto anche a: Disoccupati Lavoratori over 55; Lavoratori con minori chances occupazionali o in cerca di occupazione da almeno sei mesi; Lavoratori con reddito basso; Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.