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Una società di tecnologia con sede a Milano cerca un Site Reliability Engineer esperto per gestire e automatizzare l'infrastruttura IT. I candidati devono avere esperienza in strumenti di automazione come Ansible e container orchestration come Kubernetes. La posizione prevede modalità di lavoro ibrida, combinando smart working e presenza in ufficio. Si offrono opportunità di crescita e formazione continua nel settore.
In Moltiply affrontiamo e trasformiamo i processi più complessi dei nostri clienti -dal customer care alla digitalizzazione -unendo tecnologie avanzate e il talento di oltre 3.500 professionisti in Italia e nel mondo. La nostra missione è aiutare le aziende a moltiplicare il proprio valore, ridisegnando e semplificando modelli operativi con l’obiettivo di portare innovazione.
Attualmente, per il team IT , siamo alla ricerca di un* :
Site Reliability Engineer (SRE)
La figura si occuperà della gestione, automazione e monitoraggio dell’infrastruttura IT e del parco applicativo.
Stiamo iniziando il nostro percorso di adozione di Kubernetes : cerchiamo una persona che abbia già maturato esperienza su questa tecnologia e che sia pronta a guidarci, passo dopo passo, in questo viaggio di evoluzione infrastrutturale.
Milano. Il lavoro si svolgerà in modalità ibrida
Entrare in Moltiply significa crescere, imparare e diventare un esperto nel tuo settore. Ti accoglieremo con un onboarding strutturato e percorsi formativi pensati per valorizzare il tuo talento.
Lavoriamo in modalità ibrida , alternando smart working e presenza in ufficio, così da mantenere il giusto equilibrio tra autonomia e spirito di squadra.
Il nostro percorso di selezione è pensato per essere trasparente ed offrire un’esperienza chiara e costruttiva a chi si candida. Prevede tre fasi principali :
Ti aspettiamo!
#SimplifyInnovateMoltiply
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77/125/91). La ricerca è finalizzata all’inserimento in una società interamente controllata da Moltiply Group Spa.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.