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Una società di formazione cerca un Trainer per supportare utenti in cerca di lavoro nello sviluppo delle loro competenze. La posizione offre la possibilità di lavoro 100% remoto e una collaborazione continuativa. Richiesta esperienza nella progettazione ed erogazione di corsi. È necessario avere competenze in gestione di aule eterogenee e conoscenze in tecniche di apprendimento. Inizio a dicembre 2025.
AKG Italia è parte del gruppo Angus Knight, una società Australiana co-fondata più di 30 anni fa da Duncan Angus, con la convinzione che compassione, esperienza e sviluppo delle competenze consentano alle persone di migliorare la propria vita e quella delle proprie comunità.
Forniamo soluzioni innovative per l'occupazione, la salute e l'istruzione in sei Paesi e più di 300 sedi in Australia, Canada, Italia, Singapore, Svezia e Regno Unito. Tra i nostri clienti ci sono persone in cerca di lavoro, studenti e studentesse, governi e amministrazioni locali, aziende e organizzazioni.
Oggi, AKG rimane fedele al suo scopo iniziale : valorizzare l’unicità delle persone aiutandole nei loro percorsi di occupazione e di istruzione, consentendogli di affermarsi all’interno delle loro comunità.
Raggiungiamo i nostri obiettivi attraverso la nostra rete globale, le competenze e l’esperienza della nostra squadra, e l’impegno che manteniamo per raggiungere il nostro scopo.
I Trainer che operano nell’ambito delle Politiche Attive del Lavoro e della formazione finanziata, hanno la responsabilità di supportare gli utenti in cerca di lavoro nello sviluppo delle proprie competenze attraverso la progettazione ed erogazione di servizi di formazione specifica, necessari per realizzare e / o raggiungere i loro obiettivi professionali.
Per questa posizione, è indispensabile esperienza e / o comprovate competenze nella progettazione ed erogazione di corsi in aula in relazione alla specifica materia richiesta ed è gradita, ma non strettamente necessaria, esperienza in ambito di Politiche Attive del Lavoro e formazione finanziata.
La richiesta ha carattere d'urgenza, con inizio a dicembre 2025.
Disponibili a valutare collaborazioni da gennaio 2026
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.