Head of AI Engineering

Yellow Tech; Milano; In loco; EUR 45.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza AI di Milano cerca un Head of Engineering per guidare il team di AI Agents. Il candidato ideale avrà passione per l'AI, esperienza nella consegna di software, e capacità di leadership. Sarà responsabile della definizione della direzione tecnica, della qualità e della crescita del team. La retribuzione annuale prevede un compenso totale di €70.000–€145.000, in base alla seniority, e un ambiente di lavoro inclusivo.

Competenze

• Passione per l’AI e voglia di cambiare le cose.
• Leadership e capacità di guidare un team.
• Esperienza nella consegna di software.
• Mentalità operativa AI-first.

Mansioni

• Guidare il team di ingegneri e definire la direzione tecnica.
• Garantire qualità e sicurezza nella delivery.
• Costruire e rivedere i sistemi.
• Coaching sul codice e sui sistemi.

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Yellow Tech è una società di consulenza strategica sulla trasformazione AI. Siamo il partner strategico di aziende e PA: le aiutiamo a capire dove sta andando la GenAI e come trasformarsi. Viviamo nel futuro. Siamo una società AI-first, fatta da umani e agenti AI che lavorano insieme in modo coeso. Siamo nati da poco (da quando sono arrivati gli LLM) e siamo estremamente tech, ma non ci definiamo una startup in senso tradizionale perché siamo fully-bootstrapped: siamo sostenibili da soli e non vogliamo investimenti esterni. Per noi AI significa solo GenAI. Tutto ciò che è precedente (machine learning, modelli predittivi, ecc.) non ci interessa. Yellow Tech è stata fondata quando sono arrivati gli LLM. Oggi siamo in 20, dai nostri uffici del C30. Stiamo crescendo rapidamente: questo è il momento migliore per unirti a Yellow Tech e costruirla con noi.

Cosa offriamo

• Conoscenza profonda dell’AI (GenAI, LLM e agentic systems)
• Lavorerai sul tema più importante dei nostri tempi e lo farai in modo concreto: costruendo sistemi agentici che entrano nei processi reali delle aziende italiane.
• Impatto e responsabilità reali
• Guiderai il team Engineering (AI Agents) e definirai come Yellow Tech costruisce agenti: stack, standard, quality bar, metodo, hiring e crescita delle persone.
• Cultura AI-first (davvero)
• Ambiente giovane, intenso, senza ego

Cosa richiediamo

• Passione vera per l’AI e voglia di cambiare le cose
• Ownership totale
• Velocità e disciplina esecutiva
• Leadership umana
• Disponibilità a lavorare in presenza (Milano e presso i clienti)

Modalità di lavoro

Lavoriamo da ufficio nostro (WAO Romolo C30 Milano), o dall’ufficio del cliente, non da casa. Perché? Abbiamo una grandissima ambizione e crediamo che lavorare insieme in ufficio sia il modo migliore per creare energia, velocità e standard alti.

Il ruolo

Head of Engineering è il capo del team AI Agents. Sarai responsabile di:

• Guidare tutti gli ingegneri (delivery + crescita)
• Definire la direzione tecnica su come costruiamo agenti (stack, architetture, standard, tooling)
• Garantire qualità, sicurezza e affidabilità della delivery
• Trasmettere la cultura AI-first: coding agents, workflow moderni, velocità e qualità insieme

È un ruolo hands‑on: non “manager‑only”. Costruirai, rivedrai, farai design review, farai coaching sul codice e sui sistemi. Riporterai al CEO (Antonio Pisante) e lavorerai a stretto contatto con:

• AI Transformation Consultants (per allineare soluzione, valore e execution)
• Team Trainer (quando agenti e adozione si toccano)
• Product (per prodottizzare componenti e accelerare la delivery)

Cosa farai

• Direzione tecnica e standard
• People leadership e coaching
• Delivery excellence (AI Agents)
• Architetture agentiche moderne
• Hiring e crescita del team
• Relazione tecnica con i clienti (quando serve)

Cosa serve

• Full-stack vero (e pragmatico)
• Esperienza concreta di software delivery
• Mentalità AI-first operativa
• Capacità di guidare un team
• Startup mindset

Step di processo

• Domande via Form da compilare
• Technical deep dive, online (system design + modo di lavorare AI-first)
• Working session, online (hands‑on: progettazione o debug di un pezzo di sistema con coding agents)
• Final interview, in presenza

Nota

Gli studi suggeriscono che le donne tendono a non candidarsi per un lavoro se il loro CV non è perfettamente in linea con i requisiti. Qui il talento ha la precedenza sull’esperienza. Quindi, se il ruolo ti piace e pensi che col tempo potresti eccellere, candidati senza esitazione.

Compensazione

Compensation totale annuale: €70.000–€145.000, in base a seniority, divisa in:

• RAL €45.000–€70.000
• Bonus €10.000–€25.000
• Stock €15.000–€50.000

Dichiarazione di pari opportunità

Yellow Tech è impegnata a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo candidature da tutte le persone, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità.