Intelligenza Artificiale-Jobs in Italien

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

• Analizzerai i processi assicurativi core, con particolare focus sulla gestione dei sinistri, da un punto di vista sia tecnologico che funzionale/di Business.
• Parteciperai e condurrai sessioni di workshop per la raccolta ed elaborazione dei requisiti, collaborando con i team di Business e IT per garantire una comunicazione efficace e una comprensione reciproca delle esigenze.
• Supporterai il disegno e l'implementazione di soluzioni tecnologiche innovative soprattutto in ambito Sinisitri, assicurando che soddisfino i requisiti di Business.
• Monitorerai e valuterai le performance dei processi implementati, proponendo miglioramenti ed aggiustamenti continui, se necessari.
• Lavorerai in progetti in cui viene applicata la metodologia Agile, un approccio innovativo che consente un adattamento costante tra le esigenze tecniche e quelle del business, garantendo risultati e benefici in modo incrementale.
• Parteciparei alle cerimonie Agile, come daily stand-up, sprint planning, review e retrospective, per garantire una comunicazione efficace all’interno del team di lavoro fra stakeholder Business ed IT.

• Una laurea in materie STEM (matematica, informatica, ingegneria), economia o giurisprudenza focalizzate su percorsi tecnologici (es. indirizzo e/o specializzazione Digital/Security).
• Conoscenza ed esperienza (almeno 1 anno) nei processi di gestione dei sinistri e delle operazioni assicurative.
• Capacità di tradurre le esigenze di business in requisiti tecnici chiari.
• Capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro di squadra.
• Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.
• Saranno considerate un valore aggiunto eventuali certificazioni in Business Analysis o in ambito assicurativo, così come esperienza con metodologie Agile e strumenti di project management.

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.