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Una società di consulenza internazionale a Trieste cerca un Auditor per comprendere e analizzare il business delle aziende. I candidati devono essere studenti al secondo anno di laurea magistrale in Economia. È preferibile una buona conoscenza della lingua inglese. Il ruolo include la revisione della documentazione finanziaria e la collaborazione con team internazionali.
In EY la professione dell’Auditor si è rinnovata seguendo i trend e le evoluzioni del mondo del lavoro. All’interno del team Audit potrai comprendere il business e i processi di aziende e intermediari finanziari tramite l’analisi dei bilanci e la conoscenza dei fattori di rischio. L’utilizzo dei migliori strumenti digitali ti permetteranno di approcciarti a questa professione in modo del tutto innovativo, lavorando con i grandi player del mercato.
In EY gli Auditor non sono solo numeri: sono professionisti che lavorano con i numeri all’interno di un ambiente giovane, agile e internazionale. Il confronto, il lavoro di squadra e lo scambio con team leader e posizioni apicali delle aziende clienti, è fondamentale per garantire maggior fiducia e sicurezza sul mercato.
Studentesse e studenti al secondo anno di laurea magistrale o che hanno già conseguito una laurea magistrale in Economia.
Nice to have: buona conoscenza della lingua inglese.
Potrai iniziare il tuo percorso di carriera come Auditor in EY attraverso un contratto di apprendistato o stage.
Sarai seguito da una figura senior, che ti guiderà nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni.
Parteciperai allo sviluppo di strumenti innovativi di data analysis e AI a supporto della revisione al fine di creare efficienza e valore aggiunto.
Potrai confrontarti, imparare e lavorare con team differenti e collaborare con gli altri dipartimenti di EY, così da rendere la tua experience e carriera più ricca e diversificata.
Avrai accesso a percorsi di formazione continua per essere sempre aggiornato sugli aspetti tecnici di una professione in continua evoluzione e valorizzare il tuo talento personale. Alcuni esempi: la nostra Global Audit Academy e tutte le nostre piattaforme e-learning on demand.
Potrai usufruire dei benefit e dei programmi di welfare aziendale pensati ad hoc per ogni livello professionale.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.