Senior Business Analyst - Insurance - Technology Services

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza globale sta cercando talenti per lavorare nei progetti assicurativi. La posizione prevede la gestione di workshop, documentazione funzionale e progetti di trasformazione. Si richiede una solida conoscenza del settore e lingue straniere. In cambio, offre un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita.

Servizi

Formazione continua

Opportunità di lavoro all'estero

Welfare aziendale

Lavoro ibrido

Competenze

• Buona conoscenza della lingua inglese e preferenza per altre lingue.
• Ottime doti analitiche e capacità di comunicare.
• Esperienza nella realizzazione di documentazione funzionale.

Mansioni

• Gestire workshop con senior stakeholder per discutere soluzioni.
• Lavorare su progetti di trasformazione tecnologica.
• Scrivere documentazione funzionale e disegni tecnici.

Conoscenze

Esperienza in progetti tecnologici su larga scala

Comprensione del mercato assicurativo NON-LIFE

Tendenze del mercato assicurativo

Documentazione funzionale

Inglese (C1)

Tedesco (B2)

Francese (B2)

Doti analitiche

Guidewire/EIS suite

Descrizione del lavoro

Location: Milano

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Lavorerai con i principali player assicurativi internazionali combinando competenze tecniche, comprovate abilità di consulenza e conoscenze di settore per aiutarli a risolvere le loro problematiche più complesse. Sarai coinvolto in progetti di trasformazione abilitati dalla tecnologia, dove le compagnie assicurative mirano a rafforzare le loro prestazioni migliorando i loro processi aziendali e IT.

Gestirai workshop con senior stakeholder delle compagnie assicurative per discutere dei processi aziendali target e delle soluzioni tecnologiche/digitali desiderate.

Ti occuperai della stesura della documentazione funzionale, flussi di lavoro dei processi aziendali e disegno tecnico.

Le skills che stiamo cercando:

• Comprovata esperienza nella realizzazione di progetti tecnologici su larga scala per compagnie assicurative.
• Comprensione del mercato assicurativo NON-LIFE.
• Buona comprensione delle attuali tendenze del mercato assicurativo e di come queste potrebbero influenzare i principali attori del settore.
• Esperienza nella redazione di documentazione funzionale.
• Ottima padronanza della lingua inglese (livello C1). Una buona padronanza della lingua tedesca (livello B2) o del francese (livello B2) saranno considerati un plus.
• Ottime doti analitiche e capacità di comunicare in maniera efficace.
• Preferibile conoscenza di Guidewire/EIS suite.

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza,ità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.