Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Exprivia
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Eurointerim
HRSpecialist Italia Srls Srls
Wellhub (formerly Gympass)
Connect with headhunters to apply for similar jobsSpoki
Gematica S.r.l.
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Leonardo
Hrspecialist Italia Srls Srls
EY
M1 Energia
Gemmo AI
Gemmo AI
Marsh & McLennan Companies
Eurointerim S.p.A.
Un'importante società di consulenza a Roma cerca un Manager per il team di Risk Consulting. Sarai responsabile della gestione e monitoraggio dei modelli di organizzazione e delle attività di auditing. È richiesta una laurea in discipline economiche, almeno 5 anni di esperienza in Compliance o Risk Management e buone competenze in inglese. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e ibrido, oltre a numerosi benefici di crescita professionale.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
L’opportunità:
All’interno della divisioneRisk Consultingdi EY, ricerchiamo una nuova collega o un nuovo collega che si unisca come Manager al nostro team Enterprise Riskfocalizzato su tematiche diRisk Management & Compliancesu clienti del settoreIndustriale.
La figura sarà basata sulla nostra sede di Milano con una modalità di lavoro flessibile e ibrida.
Nel ruolo di Manager potrai seguire le seguenti attività:
Sei la persona giusta per noi se possiedi seguenti requisiti:
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico.
Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I Team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.