One on One WELLNESS MANAGEMENT
Department of Economics and Management, University of Padua
Ferretti Group
Connect with headhunters to apply for similar jobsOne on One WELLNESS MANAGEMENT
Kids&Us
One on One WELLNESS MANAGEMENT
Michael Page International Italia S.r.l.
LeTueLezioni
Adecco Filiale di Bologna Via Calda
ADECCO ITALIA S.p.A.
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
SuperProf
Un'azienda di wellness cerca un Istruttore di Corsi di Pilates e Yoga per una palestra aziendale a Milano San Felice. Il candidato ideale ha una laurea in Scienze Motorie e esperienza nell'insegnamento. L'orario di lavoro include lezioni settimanali. Offriamo un contratto di collaborazione o partita IVA.
I tuoi compiti
One on One Wellness Management, azienda specializzata in ambito Corporate Wellness, ricerca per palestra aziendale, sita a Milano San Felice un/a:
ISTRUTTORE CORSI DI PILATES E YOGA
Il tuo profilo
Requisiti:
Perché noi?
Disponibilità immediata
Sede di lavoro: Milano San Felice ( vicino Segrate)
Orario di lavoro: il martedì dalle 12.30 alle 13.30 e il giovedì dalle 07.30 alle 08.30
Contratto di lavoro: Collaborazione o Partita IVA
Chi siamo
One on One è una società internazionale di Wellness Management specializzata nella progettazione strategica, nella realizzazione e gestione di PROGETTI e SPAZI WELLNESS.
One on One è leader europea nel Wellness aziendale e contribuisce alla diffusione di una CULTURA DEL BENESSERE progettando e realizzando programmi dedicati al miglioramento dello stile di vita.
Ogni progetto è concepito su misura, in base alle caratteristiche dell’edificio, alle necessità e peculiarità dei potenziali utenti, e all’identità del brand, con l’obiettivo di apportare un beneficio significativo per i fruitori, sostenendo la CULTURA DEL WELLBEING.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.