Michael Page International Italia S.r.l.
CDI Centro Diagnostico Italiano
LeTueLezioni
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSynergie Filiale di Modena Permanent
Michael Page International Italia S.r.l.
Letuelezioni
Plurimpresa S.R.L.
Direzione Lavoro Group
Un'azienda del settore ristorazione sta cercando un maître di sala a Milano. Il candidato ideale ha esperienza consolidata nel settore e ottime doti comunicative. Sarà responsabile del coordinamento del personale, dell'accoglienza degli ospiti e della supervisione del servizio. Si richiedono anche eleganza, professionalità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi i weekend.
e-work S.p.A. sede di Busto Arsizio (VA), ricerca per Spazio Caroli 12, realtà milanese dedicata alla ristorazione e agli eventi, un maître di sala / responsabile di sala.
Spazio Caroli 12 è un bistrot contemporaneo e una location per eventi che unisce ristorazione, socialità e cultura.
Nasce come luogo di incontro e condivisione, dove la qualità gastronomica si combina con un ambiente accogliente, verde e inclusivo.
La cucina si ispira alla tradizione italiana, reinterpretata in chiave moderna con attenzione alla stagionalità e alla genuinità delle materie prime.
La risorsa ideale è un professionista dell'accoglienza, elegante e competente, in grado di garantire un servizio impeccabile e un'esperienza positiva per ogni ospite.
Cerchiamo una persona motivata, dinamica e propositiva, con forte attitudine alla leadership e alla gestione di team.
Inserimento diretto con Fondazione, CCNL Turismo (inquadramento da definire in base all'esperienza).
Orario di lavoro: da martedì a sabato, dalle 12:00 alle 23:00 / 23:30.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.