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Insegnamento jobs in Italy

OPERAIO/A DI PRODUZIONE

GruppoNam

Plasencia
On-site
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago
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Tecnico/a di Cantiere Edile

SICEA S.R.L.

Vicenza
On-site
EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago

Project Engineering Specialist

Manpower

Bosco Marengo
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Manutentore elettrico

Veolia

Velletri
On-site
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

Analista Funzionale Antifrode Security

Applicable Limited

Milano
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago
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ADDETTO ALLA CONTABILITA\' DI MAGAZZINO

Arpal Puglia

Conversano
On-site
EUR 24,000 - 30,000
30+ days ago

ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA'

Quojobis

Venegono Superiore
On-site
EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago

Conduttore impianti termici

Veolia

Verona
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago
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Manutentore elettrico

ADECCO

Pomezia
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

SALES ENGINEER

Eurointerim

Pessano con Bornago
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Insegnante per Ripetizioni e Aiuto Compiti di Matematica

LeTueLezioni

Milano
On-site
EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago

Idraulico

Gi Group

Ferrara
On-site
EUR 29,000 - 35,000
30+ days ago

Conduttore impianti termici

Veolia

Trieste/Trst
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Impiegato Telemarketing Azienda d'Arredamento (Cat. Protetta - L.68 / 99) - Corsico, Milano

Plurimpresa S.R.L.

Milano
On-site
EUR 25,000 - 30,000
30+ days ago

Disegnatore/ice Settore Arredo

Atempo SpA

Giussano
On-site
EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago

CHIMICO FORMULATORE IN LABORATORIO R&D

E-Work

Trissino
On-site
EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago

Impiegato Commerciale

Arpal Puglia

Martina Franca
On-site
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

OSS OPERATORE OPERATRICE SOCIO SANITARIO PER RSA

Relizont

Novara
On-site
EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago

operaio verniciatore

Quojobis

Grottaglie
On-site
EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago

HR GENERALIST

Direzione Lavoro Group

Ravenna
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

ELETTRICISTA

HOLDING LAVORO

Napoli
On-site
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

Addetto/A Qualità (Quality Inspector)

G&W Electric Co.

Ferrara
On-site
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

PRODUCTION PLANNER JR

ADECCO ITALIA S.p.A.

Castel San Pietro Terme
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Malware Analyst

Sync Lab srl

Napoli
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Dipartimento Attuariato - Pricing e Riassicurazione

Cnp Vita S.p.A.

Milano
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Top job titles:

Operatore Socio Sanitario jobsFisioterapia jobsAllevamento jobsFabbrica jobsMulettista jobsLaurea Economia jobsIngegnere Ambientale jobsVendita Auto jobsCommerciale Estero jobsTsrm jobs

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OPERAIO/A DI PRODUZIONE
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Plasencia
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EUR 25,000 - 35,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Una storica azienda del settore delle costruzioni sta cercando un OPERAIO/A DI PRODUZIONE a Piacenza, Italia. La figura sarà formata per diventare CAPOTURNO, lavorando su turni e partecipando attivamente a un percorso di apprendimento nel dinamico ambiente di produzione di manufatti in cemento. Sono richieste competenze in linguaggio italiano, capacità di lavorare in team e attitudine alla leadership.

Benefits

Opportunità di crescita professionale
Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico
Iniziale inserimento a termine con possibilità di assunzione a tempo indeterminato

Qualifications

  • Esperienza pregressa nel settore della produzione è considerata un plus.
  • Motivazione e desiderio di crescita professionale.
  • Capacità di lavorare in team e adattarsi a un ambiente dinamico.

Responsibilities

  • Operare sulla linea di produzione seguendo le procedure.
  • Collaborare con il team per garantire qualità e efficienza.
  • Partecipare attivamente al percorso di formazione.

Skills

Ottima comprensione della lingua italiana
Capacità di lavorare in turni
Attitudine alla leadership
Capacità di problem solving

Education

Diploma di istruzione secondaria, preferibile se perito

Tools

Conoscenza dei programmi specifici per la produzione
Job description
Job description

NAM Spa - Filiale di Piacenza - per realtà storica del territorio piacentino appartenente al settore delle costruzioni ricerchiamo un OPERAIO / A DI PRODUZIONE che possa essere debitamente affiancato e formato per crescere come CAPOTURNO

La persona che ricerchiamo ha disponibilità a lavorare in turni (6 / 14-14 / 22) nel settore della produzione di manufatti in cemento.

La risorsa verrà inizialmente inserita sulla linea di produzione, con l'utilizzo di programmi specifici. Questo darà la possibilità di conoscere debitamente la realtà aziendale e avere quindi un percorso di apprendimento individuale specifico per diventare capoturno.

Responsabilità principali
  • Operare sulla linea di produzione seguendo le procedure e utilizzando i programmi dedicati.
  • Collaborare con il team per garantire la qualità e l'efficienza del processo produttivo.
  • Partecipare attivamente al percorso di formazione per acquisire competenze di leadership e gestione del turno.
Requisiti
  • Ottima comprensione della lingua italiana.
  • Diploma di istruzione secondaria, preferibile se perito.
  • Capacità di lavorare in turni e adattarsi a un ambiente dinamico.
  • Attitudine alla leadership.
  • Capacità di problem solving.
Competenze tecniche richieste
  • Conoscenza dei programmi specifici per la produzione.
  • Esperienza pregressa nel settore della produzione è considerata un plus.
Cosa offriamo
  • Opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di formazione specifico e personalizzato.
  • Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico.
  • Iniziale inserimento a termine finalizzatore di inserimento in organico a tempo indeterminato.
  • La risorsa inserita sarà in sostituzione di un pensionamento interno.
Luogo di lavoro

Piacenza, Italia.

Orario di lavoro

Full time, da lunedì a venerdì su 2 turni (6 : 00 - 14 : 00 / 14 : 00 - 22 : 00)

Possibilità di straordinari il sabato

Requirements

Operaio di produzione in linea per la realizzazione di manufatti in cemento. Cerchiamo una persona motivata e desiderosa di crescere professionalmente, con l'obiettivo di assumere il ruolo di capoturno. Il candidato ideale è una persona dinamica, capace di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente di lavoro in continua evoluzione.

  • Routine Quotidiana :
  • Eseguire attività di produzione giornaliera, seguendo le procedure standard per garantire la qualità dei manufatti in cemento.
  • Collaborare attivamente con i membri del team per ottimizzare i processi produttivi e risolvere eventuali problemi operativi.
  • Partecipare a riunioni periodiche con altri dipartimenti per discutere miglioramenti e innovazioni nel processo produttivo.
  • Responsabilità Chiave in Azione :
  • Monitorare e regolare le macchine di produzione per garantire un funzionamento efficiente e sicuro.
  • Identificare e risolvere problemi tecnici o operativi, utilizzando capacità di analisi e decision-making.
  • Contribuire alla formazione di nuovi membri del team, condividendo conoscenze e best practices.
  • Strumenti e Tecnologie :
  • Utilizzare attrezzature di produzione avanzate e software di gestione per monitorare e migliorare i processi produttivi.
  • Familiarità con piattaforme digitali per la comunicazione e la collaborazione interna.
  • Sfide e Opportunità :
  • Affrontare sfide legate alla gestione del tempo e alla qualità del prodotto, sviluppando soluzioni innovative e pratiche.
  • Opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e possibilità di avanzamento di carriera.
  • Contribuire attivamente al miglioramento dei processi produttivi, avendo un impatto diretto sulla qualità e l'efficienza del lavoro.
  • Esperienza precedente in un ruolo simile nel settore della produzione, preferibilmente nel campo dei manufatti in cemento.
  • Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con colleghi e superiori.
  • Attitudine al problem-solving e alla gestione del tempo.
  • Disponibilità a lavorare su turni e a partecipare a programmi di formazione continua.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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