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TECNICO LABORATORIO EMC
Zusammenfassung
Un'importante azienda nel settore elettronico cerca un tecnico di laboratorio a Sacile. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in Elettronica, Elettrotecnica, Informatica, Matematica o Fisica e deve possedere esperienza pratica in prove di laboratorio in ambito EMC e sicurezza elettrica. È fondamentale la buona padronanza del pacchetto Office e delle misure elettriche. Offriamo un'opportunità full-time con un ambiente di lavoro stimolante.
Qualifikationen
- Esperienza pratica in prove di laboratorio in ambito EMC, sicurezza elettrica e radiofrequenza.
- Conoscenza delle misure elettriche.
- Buona padronanza di sistemi operativi.
Aufgaben
- Affiancare il responsabile di laboratorio nelle attività quotidiane.
Kenntnisse
Ausbildung
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Pordenone
Per azienda cliente cerchiamo un tecnico di laboratorio Prova e Misure (EMC) che affiancherà il responsabile di laboratorio.
- Diploma o laurea in uno dei seguenti ambiti: Elettronica, Elettrotecnica, Informatica, Matematica o Fisica
- Esperienza pratica in prove di laboratorio in ambito EMC, sicurezza elettrica e radiofrequenza.
- Conoscenza delle misure elettriche
- Buona padronanza del pacchetto Office e di sistemi operativi
Sede di lavoro: Sacile
Orario: full time, a giornata.
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.