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RANDSTAD Italia SpA
Etjca SpA Reggio Emilia
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Staff S.p.A. Filiale di Verona
Istituto Fanfani
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Staff
Synergie Italia S.p.a.
Etjca SpA Vicenza
Humangest Spa Filiale Di Suzzara
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Tempi Moderni spa Filiale di Sassuolo
ManpowerGroup
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During S.P.A. Filiale Di Savona (Sv)
Lavoropiu Spa
Med@work M.B. S.r.l.
During S.P.A. Filiale Di Savona (Sv)
Una struttura sanitaria di rinomata qualità cerca un Infermiere per il team della Casa di Cura di Nepi. Richiesta Laurea in Scienze Infermieristiche e iscrizione OPI. Il candidato ideale deve avere disponibilità a lavorare su turni e capacità di lavorare in team. Offriamo un contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato per chi cerca una posizione stimolante in un contesto dinamico e in crescita.
Il San Raffaele è un punto di riferimento in Italia per la tutela della salute, la ricerca scientifica e l’assistenza sanitaria. Da oltre quarant’anni, puntiamo all’eccellenza attraverso tecnologie avanzate e specialisti altamente qualificati, rivoluzionando la riabilitazione nei suoi molteplici aspetti : neuromotorio, cardiovascolare, respiratorio, otorinolaringoiatrico, geriatrico e pediatrico.
Con una rete integrata di 23 strutture presenti nel centro-sud Italia (isole comprese), offriamo servizi che spaziano dalla riabilitazione alla lungodegenza, supportati dai nostri Poliambulatori Specialistici. Grazie a più di 3.000 posti letto e a professionisti sanitari, garantiamo cure di qualità per patologie complesse e neurodegenerative.
Per la nostra struttura sanitaria Casa di Cura di Nepi, ricerchiamo un / una Infermiere/ a da inserire nel nostro team con contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato.
Sede di lavoro : Nepi
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Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903 / 77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell’art. 13 del regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile su srlavoro.it / privacy-policy / .
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.