Hai già avuto esperienza come Impiegato/a contabile?
Adecco Pomezia è alla ricerca di Impiegato/a contabile per azienda cliente nel settore società di ristorazione, catering e progettazione di cucine industriali presso Pomezia.
Requisiti:
- 7 anni di esperienza di lavoro in ambito contabile di società strutturate
- Registrazioni contabili in prima nota
- Riconciliazioni bancarie e registrazione contabili stipendi
- Adempimenti fiscali mensili (quali Iva, Ritenute acconto)
- Quadrature contabili Co.Ge
- Supporto scritture annuali
- Intrastat
Responsabilità:
- Gestione delle registrazioni contabili
- Esecuzione delle riconciliazioni bancarie e registrazione contabili stipendi
- Gestione degli adempimenti fiscali mensili
- Effettuare le quadrature contabili Co.Ge
- Fornire supporto nelle scritture annuali
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi con visibilità
CCNL: Commercio Confcommercio; inquadramento commisurato all'esperienza
Orario di lavoro: Full time; dal lunedì al venerdì 09.00/13.00 - 14.00/18.00
Benefici per il candidato: Ticket buoni pasto
Luogo di lavoro: Pomezia (RM)
Competenze:
- Capacità di gestire le attività contabili in modo autonomo
- Conoscenza delle normative fiscali e contabili
Settore industriale cliente: società di ristorazione, catering e progettazione di cucine industriali
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Data inizio prevista: 26/05/2025
Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali
Città: Pomezia (Roma)
Disponibilità oraria:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.