Immobiliare jobs in Italy
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Connect with headhunters to apply for similar jobsAgente immobiliare
Job summary
Un'agenzia immobiliare innovativa cerca agenti immobiliari, esperti o alle prime armi, per unirsi al suo team in Sicilia. Se sei ambizioso e orientato ai risultati, questa è l'opportunità per te. Offriamo provvigioni competitive, strumenti digitali e un ambiente di lavoro stimolante.
Benefits
Qualifications
- Esperienza nel settore immobiliare o elevata ambizione.
- Approccio fresco e propensione alla conquista del mercato.
- Competenze in digital marketing.
Responsibilities
- Gestire e acquisire incarichi immobiliari.
- Utilizzare strumenti digitali e di marketing per promuovere immobili.
- Collaborare con il team per ottimizzare i processi di vendita.
Skills
Tools
Homepanda.it è l’agenzia immobiliare di nuova generazione che sta riscrivendo le regole del Real Estate. Siamo cintura nera di digital marketing e siamo capaci di generare notizie di vendita direttamente dal web, rendendo l’acquisizione degli incarichi molto più efficiente.
Unisciti alla nostra squadra se:
- Sei un agente immobiliare esperto o alle prime armi ma hai grande ambizione
- Sei orientato al risultato e hai ottime competenze commerciali
- Sei orientato al digital e all'innovazione
- Hai un "approccio fresco", la risata pronta e un’eterna voglia di conquistare il mercato
- Nessun vincolo di zona
- Strumenti per ottimizzare il lavoro: CRM, fotografi professionisti, portali immobiliari, back office, front office, supporto tecnico e formazione commerciale
- Provvigioni ai massimi livelli, lo scrivono tutti, ma da noi è vero! Mettici alla prova!
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.