Hr jobs in Italy
Addetto HR – Ricerca & Selezione con Front Office
Storm
Responsabile Ufficio Tecnico – Leadership & Innovazione
Tor - Recruitment & HR Consulting
ADDETTI ALLE VENDITE - CONSULENTI DI BELLEZZA
AXL S.p.A. Grandi Clienti
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowResponsabile Ufficio Tecnico - Coordinamento & Innovazione
Tor - Recruitment & HR Consulting
ADDETTA / O ALLE VENDITE PART-TIME 32 ORE
AXL S.p.A. Varese Business Unit
Specialista HR - Resort & SPA (Vitto & Alloggio)
Hosco
Connect with headhunters to apply for similar jobsRESPONSABILE TECNICO - SUPERVISORE
Randstad Italy
Supplier Development Specialist WMX Fixed Term Fulltime
Veepee
Neolaureati in ingegneria
Ferrovie dello Stato
Neolaureati in ingegneria
Ferrovie dello Stato
Neolaureati in ingegneria
Ferrovie dello Stato
Addetto / a risorse umane
Storm
HR Trainee: Formazione Commerciale e Selezione
Il sogno continua
JR Addetto / a Recupero Crediti (1207487)
Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre
Stage HR: Ricerca e Selezione con Opportunità di Crescita
Adecco
Addetto HR – Ricerca & Selezione con Front Office
Storm
BRANCH MANAGER
Direzione Lavoro Group
Responsabile di Filiale Milano – Sviluppo & Leadership HR
Direzione Lavoro Group
Neolaureati in ingegneria
Ferrovie dello Stato
JUNIOR HSE SPECIALIST (1212867)
Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre
Addetto HR – Ricerca & Selezione con Front Office
Job summary
Un'agenzia di risorse umane sta cercando un Addetto/a Risorse Umane per favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro. Sarai responsabile della selezione del personale, dall'accoglienza dei candidati alla gestione delle consulenze. È richiesta una buona capacità relazionale e orientamento ai risultati. Questa posizione offre un'opportunità di crescita e formazione nel campo delle risorse umane.
Qualifications
- Ottime attitudini relazionali.
- Forte orientamento al risultato.
- Spiccate capacità di problem-solving e multitasking.
Responsibilities
- Accoglienza e primo colloquio con i candidati.
- Ricerca e selezione del personale: analisi del fabbisogno, screening CV, colloqui.
- Gestire e fidelizzare il cliente acquisito.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.