Full Remote jobs in Germany

In 2 mesi, ho portato il mio tasso di chiusura al 60% grazie a Realmaps – Francesco, Venditore Closer.

Realmaps, startup italiana di 4 anni, leader nei Big Data immobiliari conformi GDPR, cerca Consulenti di Vendita 100% full remote / da casa.

1. Costruirai valore concreto: supporterai le agenzie immobiliari nel migliorare risultati e qualità del lavoro, rinnovando dati periodicamente e instaurando rapporti duraturi.
2. Lavorerai con Marketing e Setter su appuntamenti qualificati e chiuderai trattative con metodo strutturato su CRM.
3. Dedicherai 1–2 ore al giorno al prospecting con script e strumenti AI (nei primi 2 mesi almeno 3 ore al giorno), poi follow-up, rinnovi, upsell e promozione del portale.
4. Commissioni 10–17% + bonus avanzamento (€100–2.500) + premi produzione fino a €15.000 all’anno + €1 extra per ogni iscritto al nostro portale.
5. Percorso meritocratico chiaro (Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile), con opportunità di equity e piano carriera pluriennale.
6. Formazione consulenziale d’eccellenza: supererai il 50% di conversione entro 2 mesi.
7. Full remote con orario flessibile (min. 6h al giorno), aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili e retreat annuali.
8. Guadagnerai già nei primi mesi una media tra 2000 e 4000 euro, a condizione che ti impegnerai nel lavoro, nello studio e nel seguire le indicazioni aziendali. I migliori venditori superano i 6000 euro mensili.
9. Richiesto almeno 3 anni in vendite remote o 5+ in vendite dirette (preferibilmente con esperienza immobiliare di 2+ anni).
10. Personalità solare, simpatica, proattiva; orientata al cliente, empatica, precisa, spirito di squadra; evitare atteggiamenti polemici o non costruttivi.
11. Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla entro 3 mesi.
12. Dimestichezza con CRM, Excel e strumenti digitali.

Processo di selezione

1. Riceverai un test online per valutare caratteristiche e capacità; se la tua candidatura sarà considerata idonea.
2. Ti risponderemo entro 3 giorni lavorativi se superi la selezione, con un video di approfondimento su lavoro, piano carriera e mansioni.
3. Dopo aver visto tutto il video, scoprirai come fissare un colloquio con il CEO, che sceglie personalmente i nuovi inserimenti.
4. Candidati direttamente qui su LinkedIn o invia CV + breve presentazione a [indirizzo email].

Selezioni in rolling review fino a copertura di 5 posizioni: candidati oggi se ti riconosci nel profilo.

NB: Non cerchiamo mercenari o opportunità seeker, ma solo persone con cui stabilire un rapporto continuativo e duraturo.