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Una società di consulenza in forte crescita è alla ricerca di un Senior Project Manager per guidare progetti nel settore delle energie rinnovabili, incluso fotovoltaico ed eolico. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza in Project Management e competenze in gestione di portafogli multi-progetto. Questa posizione offre la possibilità di lavorare in modalità ibrida, con responsabilità significative sulla governance dei progetti e la gestione di fornitori chiave.
RICERCA : Senior Project Manager - Full Remote
MEOGROUP è una società di consulenza in forte crescita, con un fatturato di 200M nel 2024 e oltre 2.000 collaboratori in 9 paesi . Dal 2005, accompagna i suoi clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione. Veri e propri intermediari operativi tra i comitati direttivi e le diverse funzioni tecniche, i nostri consulenti supportano i clienti nella traduzione delle decisioni strategiche in piani d’azione operativi.
Per un’importante iniziativa nel settore energie rinnovabili (fotovoltaico ed eolico) , stiamo selezionando un Project Manager che guiderà in modo centralizzato un portafoglio di progetti in parallelo, dall’origination alla messa in esercizio. Il ruolo prevede responsabilità su pianificazione, cost controlling, coordinamento EPC e gestione fornitori . La sede di lavoro è in centro a Milano , con possibilità di lavoro in modalità ibrida .
Unirsi a MEOGROUP significa svolgere un ruolo chiave nella nostra espansione internazionale, sviluppando mercati strategici e collaborando con attori di rilievo nel settore.
Lavorerai in un ambiente dinamico e stimolante , all'interno di un team di esperti appassionati .
Beneficerai di un supporto ravvicinato e di grande autonomia per implementare strategie ambiziose, negoziare con grandi attori del mercato e gestire progetti ad alto impatto.
Siamo impazienti di conoscerti e discutere delle tue ambizioni professionali!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.