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Cameriera/e ai Piani
Descrizione del lavoro
Un resort alberghiero in crescita in Italia cerca Cameriera/e ai piani per la stagione 2026. La figura si occuperà della pulizia delle camere e degli spazi pubblici, collaborando con il personale tecnico per garantire la funzionalità degli ambienti. Si richiede esperienza nella pulizia di hotel, formazione nel settore alberghiero e buone capacità organizzative. Offriamo un onboarding all-inclusive e opportunità di carriera in un ambiente dinamico.
Servizi
Competenze
- Esperienza di lavoro nella pulizia di hotel o immobili richiesto.
- Formazione completata nel settore alberghiero necessaria.
- Propensione alla pulizia e attenzione ai dettagli sono fondamentali.
Mansioni
- Responsabilità di una pulizia ottimale delle camere degli ospiti.
- Collaborazione con la divisione tecnica per la funzionalità delle camere.
- Rispetto della normativa HACCP.
Conoscenze
Formazione
Responsabilità di una pulizia ottimale nell’ambiente delle camere degli ospiti e degli spazi pubblici
- Compiti di pulizia generale
- Collaborazione con la divisione tecnica per la funzionalità delle camere degli ospiti
- Rispetto della normativa HACCP
- Esperienza lavorativa nella pulizia di hotel e immobili
- Formazione completata nel settore alberghiero
- Buone capacità organizzative e metodo di lavoro scrupoloso
- La conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale
- Marcata propensione alla pulizia, precisione e cura del dettaglio
- Buon orientamento ai servizi e alla qualità
- Flessibilità, affidabilità e cordialità
- All-Inclusive Onboarding in fase iniziale per essere introdotti al lavoro in modo graduale
- Possibilità di carriera e di sviluppo in un gruppo alberghiero in crescita
- Possibilità di partecipare alle decisioni in un ambiente di lavoro dinamico
- Numerose possibilità di perfezionamento e aggiornamento nella nostra Falkensteiner Academy e nella nostra accademia per manager
- Goditi le vacanze nei migliori hotel, cioè da noi, a condizioni vantaggiose
- Aspettiamo la tua candidatura!
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.