Finanza jobs in Italia
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Junior Accountant - Growth in Finance & Reporting (Milan)
D&M Research and Consulting
Progettista Finanza Agevolata – Crescita & Formazione
Golden Group S.p.A.
Responsabile Amministrativo, Finanza e Controllo
Areajob Spa
ERP Business Analyst (AX 2009) - Finance & Manufacturing
Adecco
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriCapo Amministrazione e Finanza | Bilanci, Forecasting
MAW
Consulente Finanziario Etico – Portafoglio Clienti
Gruppo Banca Etica
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GIMATIC
Strategic Finance Controller | Milano, Smart Working
Experteer Italy
Responsabile Finanza Agevolata e Opportunità di Finanziamento
KeyPartners
Progettista Finanza Agevolata – Impatto su aziende
JR Italy
Junior Consultant - Governance, Risk & Compliance - Financial Services
Experteer Italy
Responsabile Amministrativo/a e Chief Financial Officer
Experteer Italy
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE FINANZA CONTROLLO - CFO
AENEAS S.r.l.
Figura tecnica - Finanza Agevolata_Milano [TAX]
PricewaterhouseCoopers International
Stage Assistente Finanza Agevolata – Cresci nel settore
Etjca SpA Modugno
UTP Restructuring Manager, Milano – Finance & Negotiation
Risorse SpA
Senior Risk Analyst – Banking & Finance
Descrizione del lavoro
Un importante consulente in Italia cerca un Risk Analyst nel settore bancario/finanziario, il quale avrà un ruolo cruciale nel supportare i clienti nella gestione delle operazioni finanziarie, garantendo la conformità normativa e ottimizzando i processi. Ricerchiamo candidati con una Laurea Magistrale in Economia o Finanza e almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli strategici. L'azienda offre un pacchetto retributivo competitivo e benefit per il benessere dei dipendenti.
Servizi
Competenze
- 5-7 anni di esperienza in ruoli finanziari senior e strategici.
- Competenze nella gestione di operazioni finanziarie.
- Conoscenza avanzata delle normative di settore.
Mansioni
- Supportare i clienti nella gestione delle operazioni finanziarie.
- Coordinare l'ufficio amministrazione, finanza e controllo.
- Supportare la Direzione nella pianificazione strategica.
Conoscenze
Formazione
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.