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Impiegato/a Acquisti e Fornitori
Résumé du poste
Un'azienda di elettronica cerca una figura per il reparto acquisti. Il candidato ideale avrà il compito di contribuire all'acquisizione di prodotti tecnologici innovativi e dovrà possedere capacità di negoziazione con i fornitori. L'offerta include una retribuzione competitiva, bonus legati al successo e formazione continua. È prevista una crescita professionale in un ambiente di lavoro orientato alla tecnologia e un contratto a tempo pieno.
Prestations
Qualifications
- Interesse per l'innovazione tecnologica e la ricerca di prodotti recenti.
- Conoscenza delle tendenze e dinamiche del settore tecnologico.
- Abilità di negoziazione con fornitori di tecnologia.
Responsabilités
- Contribuire all'acquisizione di prodotti e servizi tecnologici.
- Collaborare con il team tecnologico per miglioramenti operativi.
Connaissances
La nostra azienda operante nella vendita e nella produzione di oggetti d'elettronica, ricerca una figura da inserire all'interno del reparto acquisti.
La figura ideale avrà l'opportunità di contribuire all'acquisizione di prodotti e servizi tecnologici all'avanguardia.
- Interesse per l'innovazione tecnologica e la ricerca dei prodotti più recenti
- Conoscenza delle tendenze e delle dinamiche del settore tecnologico
- Abilità di negoziazione con fornitori di tecnologia
- Orientamento al miglioramento delle operazioni aziendali tramite la tecnologia
- Spirito di squadra e collaborazione con il team tecnologico
- Retribuzione competitiva e possibilità di bonus legati al successo tecnologico
- Formazione retribuita continua sulle tendenze tecnologiche e le strategie di acquisto
- Lavoro in un ambiente innovativo e orientato alla tecnologia
- Opportunità di crescita professionale nel settore tecnologico
- Contratto determinato a tempo pieno.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.